Wenn wir dich zum Vorstellungsgespräch einladen, hast du die erste Hürde schon gemeistert. Im Gespräch möchten wir dich virtuell oder vor Ort persönlich kennenlernen und schauen, ob du zu uns passt.

So bereitest du dich auf das Vorstellungsgespräch vor:
 

• Erstelle eine Übersicht deiner Stärken und Schwächen: Denke dabei an deine fachlichen, persönlichen und sozialen Stärken und Schwächen.
• Mache dir selbst klar, warum du die erste Wahl für den Job bist, und vergleiche deine Qualifikationen mit dem Profil der Stellenausschreibung.
• Gehe deine Bewerbungsunterlagen noch einmal in Ruhe durch und überlege, an welchen Stellen wir eventuell mehr wissen wollen.
• Mache dich schlau über Aktivitäten, Erfolge und die Unternehmenskultur der Deutschen Bahn.

So punktest du im Vorstellungsgespräch:
 

• Plane großzügig deinen Anfahrtsweg ein und sei pünktlich: Lieber etwas früher da sein als zu spät kommen!
• Deine Kleidung zum Vorstellungsgespräch sollte zum Berufsbild und dessen spezifischen Anforderungen passen – einen einheitlichen Dresscode haben wir nicht.
• Stelle uns Fragen: Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an uns als Unternehmen.
• Antworte auf die Fragen im Gespräch nicht zu knapp, aber auch nicht zu ausschweifend.
• Zum Ende des Bewerbungsgesprächs hast du die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Falls noch nicht im Gespräch geklärt, könntest du nach der Größe des Teams oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten in der entsprechenden Position fragen.

Aufnahme in Talent Pool: Lass dich für künftige Stellen vormerken

Teile uns im persönlichen Gespräch gern mit, wenn du künftig weitere Stellenvorschläge bekommen möchtest, falls du eine Absage erhältst. Wenn du alle Voraussetzungen für die Aufnahme in einen Talent Pool erfüllst, suchen wir dann mit dir nach passenden Stellen.