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Trainee-Programme und Direkteinstieg für Studienabsolvent:innen

Einreichung deiner Bewerbung über unsere Stellensuche
Telefoninterview: Für zukünftige Trainees ist ein Telefoninterview fester Bestandteil des Auswahlverfahrens. Für Direkteinsteiger:innen wird es zum Teil auch als Auswahlinstrument genutzt.
Assessment-Center: Wir nutzen Assessment-Center (AC) als festen Bestandteil des Auswahlverfahrens für Trainees. Bei Direkteinsteiger:innen wird es zudem gelegentlich genutzt oder es werden einzelne Bestandteile ins Auswahlverfahren integriert.
Vorstellungsgespräch
Eignungsuntersuchung (bei einigen Berufen im sicherheitsrelevanten Bereich)