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(Junior) Kaufmännische:r Projektmanager:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Kaufmännische:r Projektmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Als kaufmännische:r Projektmanager:in verantwortest du Fristen, Termineinhaltung und Meilensteine von Beginn bis Ende des Projektes - Das ist echte proaktive Steuerung und nicht nur Verwaltung
- Als Teil eines innovativen und agilen Projektteams steuerst du in Zusammenarbeit mit deinem / deiner technischen Projektleiter:in Projekte im Multiprojektmanagement
- Du arbeitest in komplexen Projektumfeldern mit diversen Beteiligten und bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen oder externen Projektpartner:innen
- Weiterhin denkst du unternehmerisch, triffst fundierte und wirtschaftliche Entscheidungen und sprichst Themen klar an
- Die Beachtung und Umsetzung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung hinsichtlich kaufmännischer Belange obliegt dir ebenfalls
- Weiterhin steuerst du durch zielgerichtetes Handeln sowohl die Projektchancen als auch -risiken
- Du bist für die kaufmännische Pflege der IT-Systeme zuständig
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in bevorzugt mit der Vertiefung Projektmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im (Bau-)projektmanagement beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten bringst du bereits mit
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
- Ebenso ein sicherer Umgang mit Komplexität durch strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein runden dein Profil ab
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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