Política de privacidad

Artikel: Política de privacidad

Protección de datos para solicitantes y nuevos empleados

Gracias por visitar nuestro sitio web. Nos complace que esté interesado en Deutsche Bahn (AG)* como posible empleador. La protección de los datos personales de los solicitantes**, los empleados y todos los terceros relacionados con nosotros es especialmente importante para nosotros.

Al procesar datos personales, Deutsche Bahn cumple las disposiciones legales aplicables sobre protección y seguridad de datos en los países correspondientes, así como nuestra normativa interna sobre protección de datos.

Esta Política de privacidad contiene información sobre cómo Deutsche Bahn trata los datos personales que se recopilan en las páginas web de la bolsa de trabajo de Deutsche Bahn o que usted facilita a Deutsche Bahn en el curso de su solicitud, y explica cómo se tratan sus datos personales en el curso del proceso de solicitud.

Para mayor claridad, esta Política de privacidad se divide en tres partes: la Parte A contiene información general que se aplica a todas las filiales de Deutsche Bahn que utilizan estos sitios web para sus procedimientos de solicitud. Las particularidades de cada país y empresa en materia de protección de datos se explican en la Parte B. La Parte C ofrece información técnicamente relevante.

Parte A - Información general

1. ¿Cuál es la finalidad de la recopilación de datos personales?

Deutsche Bahn necesita sus datos personales para tramitar su solicitud. Los datos que nos facilite en el curso de su solicitud sólo se utilizarán y procesarán con fines de selección de candidatos. Para tramitar su solicitud, sólo utilizamos la información que nos haya enviado directamente. Esto también puede incluir la información que haya facilitado en redes profesionales en línea u otros portales de empleo.

Además, nuestro objetivo es facilitarle al máximo el proceso de solicitud. También con gusto consideraremos su solicitud para otros puestos en nuestras filiales. En este caso, nos pondríamos en contacto con usted y le invitaríamos a solicitar otro puesto si su perfil encaja. A continuación, decide si desea presentar su solicitud.

2. ¿Qué datos personales recopilamos?

Recopilamos sus datos personales que son relevantes para el proceso de solicitud o que usted nos proporciona en el curso del proceso de solicitud (incluyendo, por ejemplo, apellidos, nombre, dirección, correo electrónico, el puesto que está solicitando y detalles de su solicitud personal). Con el fin de evaluar cuidadosamente su solicitud, también podemos necesitar información adicional, por ejemplo, sobre su carrera profesional anterior.

Cuando proceda, podremos preguntarle además por sus preferencias (por ejemplo, en cuanto a lugares y grupos de trabajo que sean de su interés) con el fin de tenerle en cuenta para otros puestos de trabajo adecuados.

Si en nuestro sistema hay más de un perfil suyo con una dirección de correo electrónico idéntica, los datos se fusionan automáticamente. Los datos antiguos se sobrescriben con los nuevos. Todos los archivos adjuntos proporcionados/cargados se conservan.

En el caso de una solicitud en línea, usted introduce sus datos personales en los formularios en línea y carga los documentos asociados. Si presenta su solicitud a través de otros canales, recopilamos la información pertinente de su solicitud y almacenamos sus documentos de solicitud en nuestro sistema.

3. ¿Quién procesa la información de su solicitud?

Debido a la estructura organizativa de Deutsche Bahn y dependiendo del canal de solicitud que haya elegido, su solicitud puede ser procesada por diferentes oficinas. En cualquier caso, sus datos personales serán procesados exclusivamente por la empresa responsable de la vacante y, en su caso, por proveedores de servicios que estén contractualmente obligados y legalmente obligados a cumplir las disposiciones aplicables de la normativa de protección de datos.

Como solicitante externo, cuando presenta su solicitud en línea para un puesto específico o participa en un acto de reclutamiento, puede dar su consentimiento activo para la transferencia de sus datos personales para otros puestos elegibles en la empresa en cuestión o en otras empresas del grupo (nacionales o incluso internacionales). Si no está de acuerdo o revoca este consentimiento, no se tendrá en cuenta su solicitud para otros puestos. Si ha presentado su solicitud por correo electrónico o postal, le informaremos en el acuse de recibo de que también nos gustaría comparar su solicitud con otras vacantes en la empresa en cuestión o en otras empresas del Grupo. Le pedimos que nos notifique si no está de acuerdo con ello. Nos pondremos en contacto con usted antes de divulgar sus datos personales y obtendremos de nuevo su consentimiento expreso. Puede retirar su consentimiento a la divulgación en cualquier momento por correo electrónico o postal a la dirección indicada en la sección 1 de la parte B. La retirada del consentimiento para remitir la solicitud tiene como consecuencia que no se puede seguir considerando la solicitud para otros puestos.

4. ¿Quién será informado de su solicitud?

Sus datos personales se tratarán de forma estrictamente confidencial y sólo se pondrán a disposición de las personas competentes que participen en el procedimiento de solicitud y de los contratistas que presten servicios necesarios para el procedimiento de selección (por ejemplo, proveedores de pruebas en línea). Los datos de los contratistas por países y empresas figuran en la Parte B.

Si se le tiene en cuenta para un empleo, el uso o divulgación posterior de sus datos personales se limita a fines puramente relacionados con el empleo y al grupo de personas que necesitan conocerlos como parte del proceso de contratación. Esto también se aplica a la información revelada a proveedores de servicios internos o externos para las comprobaciones necesarias previas a la contratación y debido a requisitos legales o reglamentarios.

Cuando presenta su solicitud en línea, le pedimos que decida hasta qué punto podemos compartir sus datos personales.

Si selecciona "nacional", su perfil sólo será visible para el personal de reclutamiento del país y la división en los que se encuentre el puesto anunciado o que haya indicado como país de preferencia en una solicitud espontánea. Si se aplican desviaciones en determinados países/divisiones de la empresa debido a requisitos especiales, esto se describe en la Parte B de su aviso de privacidad.

Si selecciona "internacional", su perfil también será visible para el personal de reclutamiento de otros países. Esto significa que todos los empleados responsables de todas las empresas del Grupo DB que utilizan esta plataforma para publicar ofertas de empleo, incluidos, en su caso, los empleados de sus respectivos procesadores de pedidos, tienen acceso a su solicitud o perfil. Puede consultar a qué empresas del Grupo DB se aplica realmente en el resumen de los avisos de privacidad locales adjuntos (véase la Parte B).

En el Grupo DB se aplican normas mínimas uniformes para el tratamiento de datos personales, que se establecen en nuestra Política de privacidad global.

En particular, esta Política de privacidad prohíbe el uso de su solicitud o perfil para cualquier otro fin que no sea el proceso de reclutamiento aquí descrito. No obstante, tenga en cuenta que existen diferentes niveles de protección en los distintos países debido a las diferentes normativas de protección de datos aplicables localmente. Si ha presentado su solicitud a través de un canal que no sea en línea, sus datos personales sólo serán visibles en el país donde se encuentre el puesto anunciado. Puede cambiar su decisión sobre la visibilidad de su solicitud en cualquier momento, por ejemplo, anulando la decisión de visibilidad internacional. Si desea hacerlo, consulte la sección específica del país y de la empresa en la Parte B de la Política de privacidad para conocer la dirección de correo electrónico concreta.

5. ¿Cómo puede modificar sus datos personales?

En el caso de una solicitud en línea, puede abrir y actualizar su perfil y su información personal, incluidos sus datos personales y los documentos adjuntos, en la bolsa de trabajo en cualquier momento. También es posible retirar una solicitud de un empleo a través de su perfil.

Si desea que eliminemos su perfil y/o algunas o todas sus solicitudes con efecto inmediato, consulte la Parte B para conocer la dirección de correo electrónico específica en la que puede solicitar la eliminación. En este caso, también informaremos a los contratistas (por ejemplo, proveedores de pruebas en línea) que hayan recibido sus datos personales y les pediremos que los borren inmediatamente.

6. ¿Cuándo se borrarán sus datos personales?

Consulte la Parte B para conocer los plazos de eliminación correspondientes en función de las distintas leyes locales de protección de datos. Sólo almacenamos sus datos personales durante el tiempo necesario o requerido por la ley.

7. ¿Tiene preguntas sobre la protección de datos?

Si tiene alguna pregunta o sugerencia sobre el tema de la protección de datos, diríjase a nuestras personas de contacto en el país y la empresa respectivos mencionados en la Parte B.

Parte B - Información adicional por países y empresas Alemania

Proceso de solicitud en Deutsche Bahn AG o en una empresa del Grupo en Alemania

Si se dirige a Deutsche Bahn AG o a una empresa del Grupo en Alemania (excepto las empresas del Grupo mencionadas en la Parte B - 6), además de la información general de las Partes A y C de la Política de privacidad, son relevantes para usted las siguientes características específicas de cada país.

1. ¿Bajo qué responsabilidad y con qué fin se recopilan los datos?

1.1. ¿Quién es responsable de la recopilación y el procesamiento de los datos?

Deutsche Bahn AG, Departamento de reclutamiento, Europaplatz 1, 10557 Berlín, recaba y procesa sus datos como responsable.

En la medida en que su solicitud se refiera a una función sensible desde el punto de vista de la integridad y/o de alto riesgo, sus datos serán procesados responsablemente por los departamentos de la EFF para cubrir puestos de nivel KFK y OFK 1 o HB (para cubrir puestos de nivel LFK - OFK 2), Potsdamer Platz 2, 10785 Berlín, en cada caso, con el fin de comprobar su aptitud.

El responsable designado de la protección de datos es la Dra. Marein Müller: konzerndatenschutz@deutschebahn.com

Si tiene alguna pregunta o sugerencia sobre la protección de datos con relación a al reclutamiento con nosotros, póngase en contacto con nosotros:

Deutsche Bahn AG

Reclutamiento

Palabra clave protección de datos

Europaplatz 1

10557 Berlín

datenschutz-personalgewinnung@deutschebahn.com

Deutsche Bahn AG

Departamentos EFF o HB

Potsdamer Platz 2

10785 Berlín

1.2 ¿Cuál es la finalidad de la recopilación de datos personales?

Si solicita un puesto que implique una función directiva, sensible a la integridad y/o de riesgo, los datos personales que sean relevantes o que nos haya facilitado en el curso de su solicitud se utilizarán para evaluar su aptitud personal para dicho puesto.

2. ¿Con qué fundamento jurídico y de qué manera recopilamos sus datos personales en el contexto de una solicitud? (Complemento a la Parte A, punto 1)

Recopilamos sus datos personales con el fin de llevar a cabo el procedimiento de solicitud sobre la base legal del Art. 6 Párr. 1 b), Art. 88 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en relación con. Art. 26 párr. 1 frase 1, 1ª alt. Ley Federal de Protección de Datos Alemana (BDSG). En el caso de una solicitud en línea para un puesto específico, una solicitud espontanea o la participación en un evento de reclutamiento (véase 9.2 Portal de eventos), usted introduce sus datos de forma independiente en el formulario en línea correspondiente. Por razones de seguridad, le enviaremos un mensaje de confirmación tras su inscripción en línea. En el caso de una solicitud por correo electrónico, registramos todos los datos pertinentes en nuestro sistema de reclutamiento y cargamos sus documentos, incluido su correo electrónico. Después, su correo electrónico será eliminado de nuestro buzón. En el caso de una solicitud en papel, escaneamos sus documentos de solicitud y los cargamos en nuestro sistema de reclutamiento. Sus documentos originales le serán devueltos por correo una vez recopilada la información para nuestro descargo.

La base jurídica para el procesamiento de sus datos personales al utilizar el Perfilador de empleo (cf. 9.4 Perfilador de empleo) es el Art. 6 Párr. 1 f) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Nuestro interés legítimo es encontrar la formación profesional adecuada para usted en Deutsche Bahn.

La base jurídica para la búsqueda activa de candidatos (cf. 7. Contratación activa) es nuestro interés legítimo preponderante de conformidad con el Art. 6 Párr. 1 f) del RGPD de establecer contacto con personas que pudieran estar interesadas en nuestras ofertas de empleo.

La base jurídica para la comprobación de la idoneidad personal es el Art. 26 Párr. 1 frase 1 de la BDSG, el Art. 6 Párr. 1 f) del RGPD y un acuerdo interno del Comité de Representantes de la Dirección del Grupo. Nuestro interés legítimo radica en el deber de integridad de los empleados en funciones definidas y destacadas en el ámbito de los altos ejecutivos y en la necesidad de minimizar el riesgo para el Grupo DB.

3. ¿Qué datos recopilamos como parte de su solicitud? (Complemento a la Parte A, punto 2)

En el contexto de su solicitud, nos comprometemos a utilizar únicamente aquellos datos que procedan directa y personalmente de usted.

Esto puede incluir también los datos que facilite en línea con fines de presentación profesional (por ejemplo, en las redes sociales). No llevamos a cabo ninguna otra investigación sobre su persona, por ejemplo, utilizando motores de búsqueda en línea. No dude en indicarnos más información disponible en línea sobre su carrera profesional.

Cuando presente su solicitud en línea, también puede transferir su perfil desde una red social (LinkedIn, XING, Seek, Viadeo) como alternativa a la introducción manual de sus datos personales o a la carga de un documento de currículum.

La razón para indicar su edad o introducir su fecha de nacimiento es que la ley exige una edad mínima para algunas de nuestras actividades. Si no es ciudadano de la UE, necesitará un permiso de trabajo para Alemania. Por ello, también le pedimos su nacionalidad durante el proceso de solicitud.

4. ¿Quién procesa la información de su solicitud? (Complemento a la Parte A, punto 3)

En caso de que su solicitud sea considerada para ser examinada por DB Zeitarbeit GmbH, el proveedor de servicios de personal dentro del Grupo Deutsche Bahn, siempre obtendremos su consentimiento expreso antes de transmitir sus datos.

Realizamos una prueba en línea vinculante como primer paso para la selección con relación a los programas de formación profesional de nivel inicial y de estudios duales.

Colaboramos con nuestro socio contractual Aon Assessment GmbH, Großer Burstah 18-32, 20457 Hamburgo, para llevar a cabo el procedimiento de prueba en línea. Transmitimos la información necesaria para el procedimiento de prueba en línea (ID del solicitante, puesto solicitado) a Aon Assessment GmbH exclusivamente para este fin.

Para la cobertura de algunos puestos, se requiere la realización previa de una prueba de aptitud médica y/o psicológica en la empresa. Los proveedores de servicios encargados por nosotros nos informarán en el seguimiento del examen o exámenes con respecto a la idoneidad/aptitud para el trabajo en cuestión. No recibimos información sobre los resultados de sus exámenes personales.

Cuando sea seleccionado para un puesto específico y en el proceso de contratación posterior, sus documentos de solicitud se compartirán con los responsables de cubrir el puesto en la empresa del grupo correspondiente.

En caso de que su solicitud sea examinada por una empresa del área de negocios DB Cargo, procesaremos sus datos mediante una comparación automatizada con las listas de sanciones de los reglamentos aplicables de la UE.

Si presenta su solicitud para un grupo profesional en reclutamiento transfronterizo y acepta ser considerado para otros puestos de trabajo, entonces, al igual que en la comprobación alternativa, sus datos se compartirán con otras empresas de Deutsche Bahn con sede en Alemania. Durante el proceso, sus datos personales podrán ser transmitidos a las siguientes instituciones por motivos legales y de calificación: Cámaras de Industria y Comercio, Cámaras de Oficios, Autoridades de Extranjería, Centros de Asesoramiento para el Reconocimiento y el proyecto "Integración social y cultural". Puede oponerse al procesamiento de sus datos en cualquier momento. Se informará a las instituciones mencionadas de la revocación y se les pedirá que eliminen sus datos inmediatamente, en la medida en que ello no entre en conflicto con las obligaciones de conservación de las propias instituciones.

Si solicita un puesto con el objetivo de escribir una tesis doctoral, sus datos se compartirán con el supervisor responsable en la facultad o universidad (profesor o representante). Se trata del currículum y del expediente académico o el extracto de notas correspondiente. También participará en la entrevista.

5. Manténgase en contacto con nosotros / Red ferroviaria para antiguos empleados

Si consiente activamente (véase B4) la divulgación de sus datos personales para otros puestos elegibles en la empresa correspondiente o en otras empresas del grupo (a nivel nacional o también internacional), podremos invitarle a permanecer en contacto con nosotros también a más largo plazo con relación a la orientación profesional.

En este caso, por ejemplo, tras su solicitud para un puesto de trabajo específico o después de sus prácticas en DB, nos ofrecemos a seguir informándole sobre ofertas de trabajo adecuadas o temas de actualidad relacionados con DB.

Si nos da su consentimiento, le preguntaremos sobre sus preferencias de inscripción (por ejemplo, región deseada, campo de aplicación deseado, tipo de inscripción deseado) y su disponibilidad en términos de tiempo. Además, usted decide activamente si podemos ponernos en contacto con usted sólo para propuestas de trabajo concretas o si también desea recibir información sobre eventos/ferias de DB en su contexto profesional.

6. ¿Quién será informado de su solicitud? (Complemento a la Parte A, punto 4)

Si selecciona "nacional", sus datos serán procesados dentro del Grupo DB en Alemania (excluyendo DB Schenker Alemania y las unidades DB Cargo: DB Cargo BTT GmbH, Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH, RBH Logistics GmbH, TFG Transfracht Internationale Gesellschaft für Kombinde Güterverkehr mbH , DB Intermodal Services GmbH, Transa Spedtions GmbH y DB Cargo Logistics GmbH). Si aplica a una de las unidades de DB Cargo mencionadas aquí, sus datos generalmente no se compartirán más allá de la unidad respectiva.

En el caso de que las unidades de DB Cargo mencionadas anteriormente transfieran el proceso de solicitud de empleo al Grupo DB en Alemania, los reclutadores del Grupo DB en Alemania también tienen acceso a sus datos para llevar a cabo el proceso.

Si solicita un puesto que implica una función gerencial, sensible a la integridad y/o de riesgo y con el fin de verificar su idoneidad personal para este puesto, sus datos personales también se transmitirán a los organismos responsables de verificar su idoneidad personal en el Grupo DB transmitido. En la medida en que sea necesaria una transferencia a un tercer país como parte de esta verificación, las cláusulas estándar de protección de datos de la UE se aplican como garantías adecuadas.

7. Contratación activa

A efectos de reclutamiento, también buscamos perfiles de candidatos interesantes de manera activa en redes sociales, foros u otras fuentes de libre acceso en Internet. En el contexto de esta búsqueda activa de candidatos, sólo procesamos los datos que obviamente hacen públicos estas mismas personas (datos de nombre, datos de perfil, datos de contacto, si procede).

Normalmente nos ponemos en contacto con los candidatos a través de la función de mensajes de la red correspondiente. Ofrecemos a los candidatos la oportunidad de realizar un intercambio personal (entrevista de asesoramiento) en el que les presentamos Deutsche Bahn y los posibles puestos. Los solicitantes pueden decidir por ellos mismos si desean solicitar uno de los puestos posteriormente a través del acceso al portal o de un enlace facilitado por nosotros. También puede mantenerse en contacto con nosotros con relación a la orientación profesional a través de esta vía de acceso, independientemente de una solicitud concreta (véase B5). Para esta posibilidad de contacto posterior, solicitamos previamente su consentimiento.

Si no responde a nuestra invitación a solicitar una vacante o a mantenerse en contacto con nosotros, eliminaremos sus datos personales transcurridos cuatro meses como máximo.

8. ¿Cuándo se borrarán sus datos personales? (Complemento a la Parte A, punto 6)

En el contexto de una solicitud en línea para un puesto específico o de la participación en un evento de reclutamiento, así como de un depósito de sus datos a efectos de un contacto a más largo plazo, usted mismo puede borrar en cualquier momento sus datos, así como los anexos adjuntos (como su currículum). Además, tiene la opción de pedirnos que borremos sus datos. Si desea que su perfil de candidato sea borrado inmediatamente, póngase en contacto con nosotros a la dirección indicada en el punto 1.

Nuestro plazo estándar para eliminar una solicitud es de cuatro meses tras la finalización del procedimiento de selección de candidatos (el rechazo o la contratación se produce a partir del primer día laborable) o tras la conclusión del evento de reclutamiento.

Si ha eliminado o solicitado la eliminación de sus datos en el marco de una solicitud de formación profesional o de estudios duales, informaremos inmediatamente a nuestro socio para la prueba en línea, Aon Assessment GmbH, indicándole que sus datos deben ser eliminados inmediatamente. El plazo habitual de eliminación en Aon Assessment GmbH es de 4 meses a partir del último acceso a la prueba en línea por parte del solicitante.

Si ha participado en uno de nuestros centros de evaluación para nuestros programas de estudios duales o nuestro programa de prácticas, almacenaremos su resultado durante un máximo de 12 meses.

La eliminación automática de su perfil de solicitante/interesado (cuenta de usuario en línea) en nuestro portal de empleo se produce 4 meses después de la eliminación de su última solicitud, siempre que no haya iniciado sesión en el portal de empleo desde entonces. Si ha iniciado sesión sin presentar una solicitud, el período de supresión de 4 meses se cuenta a partir del momento del último inicio de sesión. En ambos casos, recibirá un correo electrónico 14 días antes de que se elimine su perfil de solicitante/interesado (cuenta de usuario en línea), en el que se le informará de la inminente eliminación. También le informamos en este correo electrónico de que un único inicio de sesión por su parte en su perfil de solicitante/interesado (cuenta de usuario en línea) es suficiente para mantenerlo activo y evitar su eliminación.

Si sus datos se depositan con fines de contacto a más largo plazo (B5), nos pondremos en contacto con usted por correo electrónico cada 12 meses para comprobar de nuevo su consentimiento. Si no acepta activamente que sigamos poniéndonos en contacto con usted, su perfil de solicitante/interesado (cuenta de usuario en línea) se eliminará por completo 4 meses después del envío de este correo electrónico.

Los datos de los candidatos procedentes de procesos de contratación activa se eliminan seis meses después del inicio del proceso de contratación, a menos que se obtenga el consentimiento de los interesados para su procesamiento posterior.

9. Funciones del portal de empleo de DB

A continuación se describen las funciones del portal de empleo de DB

9.1 Establecer contacto con el Departamento de reclutamiento de Deutsche Bahn

Le ofrecemos la oportunidad de ponerse en contacto con nosotros directamente en el portal de empleo. Para ello, puede acceder al formulario de contacto correspondiente a través de la opción de menú "Contacto" en la parte inferior del sitio web. Rellenando los campos individuales del formulario, su consulta se enviará directamente al equipo de carreras profesionales de Deutsche Bahn por correo electrónico. Los campos marcados con un "*" son campos obligatorios que necesitamos para responder a su solicitud. Los datos personales que nos proporcione como parte de esta solicitud de contacto sólo se utilizarán para responder a su solicitud o contacto y para la administración técnica asociada. Estos datos no se utilizarán para ningún otro fin ni se transmitirán a terceros. Esto también se aplica a las consultas que nos llegan a través de las direcciones de correo electrónico del equipo de carreras profesionales o del servicio de reclutamiento. Su solicitud se eliminará una vez procesada o a petición suya, pero a más tardar transcurridos 6 meses.

9.2. Portal de eventos

En nuestra página de carreras profesionales le ofrecemos la posibilidad de buscar en el portal de eventos los actos de reclutamiento que le interesen y solicitar su participación en ellos. Una opción de incorporación concreta puede surgir de la participación en un evento de reclutamiento. Si ya tiene acceso a la bolsa de empleo, puede utilizarla para inscribirse en el portal de eventos. Si no es el caso, puede registrarse en el portal de eventos. Asimismo, al solicitar participar en un evento, puede dar su consentimiento activo para que se compartan sus datos personales para otros puestos y eventos elegibles en la empresa correspondiente o en otras empresas del Grupo (a escala nacional o incluso internacional). Si no está de acuerdo o retira este consentimiento, su solicitud no será tenida en cuenta para otros puestos o eventos.

9.3 Compartirle un puesto a alguien

Le ofrecemos la oportunidad de compartir empleos o eventos con amigos o conocidos en nuestra bolsa de trabajo y portal de eventos. Si quiere compartir un puesto o un evento, introduzca su nombre, su dirección de correo electrónico y la del destinatario en una máscara de entrada. A continuación, introduzca un asunto y un mensaje para el destinatario. A continuación, se generará automáticamente un mensaje de correo electrónico con su mensaje y un enlace al anuncio de empleo, que se enviará al destinatario. Los datos introducidos aquí no serán almacenados por nosotros.

9.4 Perfilador de empleo

Con la ayuda del Perfilador de empleo, ofrecemos a los usuarios la oportunidad de averiguar qué cursos de formación profesional les convienen mediante una breve prueba. En ningún momento se almacenarán datos personales de los usuarios, incluidos los resultados, en los servidores de Deutsche Bahn o de un procesador de datos de pedidos ni se pondrán a disposición de terceros.

9.5. Chatbot

Variante de apoyo:Le ofrecemos la oportunidad de ponerse en contacto con nosotros de forma aún más directa en el portal de empleo. En muchas páginas del portal, encontrará un pequeño círculo con un símbolo de chat en la parte inferior derecha de la pantalla. Puede interactuar con nuestro chatbot las 24 horas del día haciendo clic en el icono. Durante las horas de oficina, el chat puede ser transferido a los colegas del equipo de carreras profesionales si el chatbot no tiene una respuesta adecuada a sus preguntas. Si tiene alguna pregunta específica sobre su solicitud, póngase en contacto con nosotros mediante el formulario de contacto. Si hace alguna pregunta sobre su solicitud en el chat, también le remitimos al formulario de contacto. Le pedimos expresamente que no introduzca ningún dato personal en el chat de esta variante.

Variante de solicitud:Para la mayoría de nuestras ofertas de empleo, también puede presentar su solicitud a través del chatbot. Para ello, haga clic en el botón "Solicitar ahora" del anuncio de empleo y seleccione "Solicitar a través de chatbot". El chatbot se abre automáticamente en modo solicitud. Todos los datos introducidos en el chatbot se almacenan directamente en nuestro sistema de reclutamiento.

9.6. Lista de seguimiento de empleos con función de correo electrónico

El portal de empleo ofrece la posibilidad de incluir empleos en una lista de seguimiento. Para ello, haga clic en el símbolo de la estrella en un anuncio de empleo. A continuación, el puesto se guarda en el almacenamiento local del navegador. Al borrar la caché del navegador se borran los mensajes recordados.

Es posible enviar la lista de seguimiento por correo electrónico, si el usuario lo decide, mediante un formulario. Al introducir una dirección de correo electrónico, la lista de seguimiento se envía al destinatario especificado. La dirección de correo electrónico sólo se utiliza para el envío a través de los servidores de correo de Deutsche Bahn AG y después se borra.

10. Redes sociales

10.1 ¿Qué datos recopilamos, y cómo y por qué procesamos sus datos?

Puede encontrarnos en varias redes sociales con presencia propia. Con ello queremos ofrecerle una amplia oferta multimedia e intercambiar ideas con usted sobre los temas que le interesan. Además del proveedor correspondiente de una red social, también recopilamos y procesamos datos personales de los usuarios en las páginas de fans. Con este aviso, también le informamos sobre qué datos recopilamos de usted en nuestros sitios de redes sociales, cómo los utilizamos y cómo puede oponerse al uso de los datos. Para conocer los fines del procesamiento de datos y las categorías de datos, consulte la oferta correspondiente que se detalla a continuación. Las actividades en redes sociales operadas por nosotros y detalladas a continuación se llevan a cabo sobre la base de una ponderación de intereses de conformidad con el Art. 6 Párr. 1 letra f) del RGPD.

10.1.1 Facebook

Presentamos nuestra empresa en Facebook en el canal DB Karriere (https://www.facebook.com/DBKarriere/). En este canal encontrará perspectivas sobre los perfiles laborales de Deutsche Bahn, información sobre vacantes y eventos de reclutamiento. El equipo de DB está a su disposición para responder a cualquier pregunta.

Facebook ofrece amplias posibilidades de interacción y presentación multimedia. Cuando visita nuestra página de fans, Facebook Ltd, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, D2 Dublín, Irlanda, recopila, almacena y procesa sus datos personales de acuerdo con su Política de privacidad. Puede consultar la Política de privacidad aquí: https://de-de.facebook.com/policy.php

Sólo procesamos datos de forma muy limitada:

Utilizamos el servicio de estadísticas Facebook Insights para el diseño basado en las necesidades y la optimización continua de nuestras páginas. Este servicio registra su actividad en nuestra página y nos la proporciona en forma de estadísticas anónimas. Esto nos permite conocer, entre otras cosas, la actividad de los visitantes de nuestra página de fans, las visitas a nuestra página, el alcance de las publicaciones (tanto de contenido orgánico como de pago), las visitas y la duración media de las reproducciones de vídeo, los países y ciudades de los que proceden nuestros visitantes y estadísticas sobre la proporción de géneros, edades e idiomas de nuestros grupos objetivo.

El administrador no puede sacar conclusiones sobre usuarios individuales ni acceder a perfiles de usuarios individuales.

Puede encontrar más información sobre Facebook Insights aquí: https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data

Existe una responsabilidad conjunta entre Facebook y nosotros con relación al procesamiento de los datos de Insights. Los detalles al respecto se regulan en el apéndice del controlador conjunto, que puede consultarse aquí: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Para los afectados, Facebook Irlanda ofrece lo esencial del complemento de Insights para páginas.

En Facebook existe la posibilidad de ponerse en contacto con nosotros a través de mensajes privados. La gestión de los mensajes privados en nuestras plataformas de redes sociales estipula que eliminemos manualmente todos los diálogos 1:1 cuya última respuesta se haya producido hace más de 6 meses de los canales de redes sociales de DB Personalmarketing al final de cada trimestre (fecha límite 31/03, 30/06, 30/09, 31/12).

10.1.2 Instagram

En el canal de carreras de DB (https://www.instagram.com/dbkarriere/), le llevamos entre bastidores en Deutsche Bahn: descubrirá diferentes perfiles laborales en Deutsche Bahn y recibirá información sobre vacantes y eventos de reclutamiento. El equipo de DB también responde profesionalmente a las preguntas y comentarios de los usuarios en Instagram y publica las fotografías y vídeos más bonitos de la vida laboral diaria de los empleados de Deutsche Bahn.

Si nos visita en Instagram, los datos personales serán almacenados y procesados por Facebook Ltd, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, D2 Dublín, Irlanda, como proveedor de Instagram, de acuerdo con la Política de privacidad de Instagram. Puede consultar la Política de privacidad aquí: https://help.instagram.com/519522125107875

Sólo procesamos datos de forma muy limitada:

Utilizamos el servicio de estadísticas Instagram Insights para el diseño basado en las necesidades y la optimización continua de nuestras páginas. Este servicio registra su actividad en nuestra página y nos la proporciona en forma de estadísticas anónimas. Esto nos permite conocer, entre otras cosas, la actividad de los visitantes de nuestra página de fans, las visitas a nuestra página, el alcance de las publicaciones (tanto de contenido orgánico como de pago), las visitas y la duración media de las reproducciones de vídeo, los países y ciudades de los que proceden nuestros visitantes y estadísticas sobre la proporción de géneros, edades e idiomas de nuestros grupos objetivo.

El administrador no puede sacar conclusiones sobre usuarios individuales ni acceder a perfiles de usuarios individuales.

En Instagram existe la posibilidad de ponerse en contacto con nosotros a través de mensajes privados. La gestión de los mensajes privados en nuestras plataformas de redes sociales estipula que eliminemos manualmente todos los diálogos 1:1 cuya última respuesta se haya producido hace más de 6 meses de los canales de redes sociales de DB Personalmarketing al final de cada trimestre (fecha límite 31/03, 30/06, 30/09, 31/12).

Para las campañas promocionales, nuestros empleados también pueden publicar contenidos seleccionados de DB con la ayuda de los llamados filtros.

10.1.3 Twitter

En el canal DBKarriere (https://twitter.com/DBKarriere) puede encontrar información sobre los perfiles laborales de Deutsche Bahn, información sobre vacantes y eventos de reclutamiento. El equipo de DB está a su disposición para responder a cualquier pregunta.

Si visita nuestros canales en Twitter, Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, EE.UU., como operador de Twitter, almacena y procesa datos personales en la medida descrita en la Política de privacidad. Puede consultar la Política de privacidad aquí: https://twitter.com/de/privacy

Utilizamos el servicio de estadísticas Twitter Analytics para el diseño orientado a la demanda y la optimización continua de nuestras páginas. Este servicio registra su actividad en nuestra página y nos la proporciona en forma de estadísticas. Esto nos permite conocer, entre otras cosas, las interacciones de nuestros suscriptores, las visitas a nuestro sitio, el alcance de las publicaciones, información sobre la actividad de nuestros suscriptores, los países y ciudades de los que proceden nuestros visitantes y estadísticas sobre la proporción de géneros, las distribuciones por edad, los proveedores y los intereses (acumulados) de nuestros visitantes. Las conclusiones sobre usuarios individuales y el acceso a los perfiles de usuarios individuales por parte del administrador no son posibles (con la excepción de la evaluación mensual del mayor seguidor y la mayor mención).

En Twitter existe la posibilidad de ponerse en contacto con nosotros a través de mensajes privados. La gestión de los mensajes privados en nuestras plataformas de redes sociales estipula que eliminemos manualmente todos los diálogos 1:1 cuya última respuesta se haya producido hace más de 6 meses de los canales de redes sociales de DB Personalmarketing al final de cada trimestre (fecha límite 31/03, 30/06, 30/09, 31/12).

10.1.4 YouTube

El canal Deutsche Bahn Karriere (https://www.youtube.com/user/DBKarriere) presenta vídeos que ofrecen información sobre los perfiles laborales y las distintas áreas de negocio de Deutsche Bahn, así como consejos sobre cómo solicitar un empleo. El equipo de DB también responde profesionalmente a las preguntas y comentarios de los usuarios en YouTube.

Los datos personales son almacenados y procesados por Google LLC ("Google"), Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE.UU., como operador de Youtube, de acuerdo con la Política de privacidad de Google. Puede consultar la Política de privacidad aquí: https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=es

Aparte de eso, no procesamos ningún dato personal.

10.1.5 Snapchat

En el canal dbkarriere puede encontrar información sobre los perfiles laborales de Deutsche Bahn, información sobre vacantes y eventos de reclutamiento. El equipo de DB también responde profesionalmente a las preguntas y comentarios de los usuarios en Snapchat.

Si visita nuestro canal, Snap Inc., 63 Market Street, Venice, CA, EE.UU., como operador de Snapchat, procesa los datos personales de acuerdo con la Política de privacidad de Snapchat. Puede consultarla aquí: https://www.snap.com/de-DE/privacy/privacy-policy/.

No realizamos ningún procesamiento de datos. Los datos personales son snaps (fotografías) enviadas a nuestro canal por otros usuarios de Snapchat en el transcurso de un evento. Al enviarnos fotografías, los usuarios aceptan que las compartamos en nuestro canal. Los snaps enviados a nuestra cuenta se borran solos al cabo de 24 horas y dejan de estar disponibles.

10.1.6 LinkedIn

En el canal de Deutsche Bahn (https://www.linkedin.com/company/deutschebahn/) encontrará perspectivas sobre los proyectos de Deutsche Bahn, información sobre vacantes y eventos de reclutamiento. El equipo de DB está a su disposición para responder a cualquier pregunta. Asimismo, tal y como se detalla en la Parte B Nro. 6 de esta Política de privacidad, utilizamos el canal para la búsqueda activa de candidatos.

Si visita nuestros canales en LinkedIn, LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublín 2, Irlanda, como operador de LinkedIn, almacena y procesa datos personales en la medida descrita en la Política de privacidad. Puede consultar la Política de privacidad aquí: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy

Sólo procesamos datos de forma muy limitada:

Utilizamos el servicio de estadísticas LinkedIn Insights para el diseño basado en las necesidades y la optimización continua de nuestras páginas. Este servicio registra su actividad en nuestra página y nos la proporciona en forma de estadísticas anónimas. Esto nos permite conocer, entre otras cosas, las visitas a páginas, las páginas vistas, el alcance de las publicaciones (tanto de contenido orgánico como de pago), las interacciones de las publicaciones, las visualizaciones de las reproducciones de vídeo, los países y ciudades de los que proceden nuestros visitantes y estadísticas sobre la proporción de géneros, edades e idiomas de nuestros grupos objetivo.

El administrador no puede sacar conclusiones sobre usuarios individuales ni acceder a perfiles de usuarios individuales.

10.1.7 Xing

En el canal de Deutsche Bahn (https://www.xing.com/companies/deutschebahn/) encontrará información sobre los proyectos de Deutsche Bahn, información sobre vacantes y eventos de reclutamiento. El equipo de DB está a su disposición para responder a cualquier pregunta. Asimismo, tal y como se detalla en la Parte B Nro. 6 de esta Política de privacidad, utilizamos el canal para la búsqueda activa de candidatos.

Si visita nuestros canales en Xing, Xing Xing SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburgo, Alemania, como operador de Xing, almacena y procesa datos personales en la medida descrita en la política de privacidad. Puede consultar la Política de privacidad aquí: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

Sólo procesamos datos de forma muy limitada:

Utilizamos el servicio de estadísticas "Xing Statistics" para el diseño orientado a la demanda y la optimización continua de nuestras páginas. Los datos de los análisis de Xing se evalúan de forma anónima para que no se puedan extraer conclusiones sobre usuarios individuales. No es posible que el administrador acceda a los perfiles individuales de los usuarios. Este servicio registra su actividad en nuestra página y nos la proporciona en forma de estadísticas anónimas. Esto nos permite conocer, entre otras cosas, las visitas a páginas, las páginas vistas, los seguidores, las interacciones de las publicaciones, los países y ciudades de los que proceden nuestros visitantes, así como estadísticas sobre la proporción de géneros, edad e idiomas y sectores de nuestros grupos objetivo.

El administrador no puede sacar conclusiones sobre usuarios individuales ni acceder a perfiles de usuarios individuales.

10.1.8 TikTok

El departamento de marketing de Recursos Humanos de Deutsche Bahn AG publica anuncios en Tito dirigidos a un grupo objetivo de entre 16 y 24 años para animarles a participar en ofertas de empleo y de formación profesional.

Al hacer clic en uno de estos anuncios en TikTok, será dirigido a secciones específicas del portal de empleo. Contamos el número de interesados que hayan hecho clic en el anuncio correspondiente para medir el éxito de la medida publicitaria. Este recuento es anónimo y no permite sacar conclusiones sobre su persona.

También recibimos estadísticas agregadas de anuncios de TikTok. Sobre la base de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, se puede suponer que existe una responsabilidad conjunta entre Deutsche Bahn AG y TikTok para la orientación de nuestra publicidad a través del Ad Manager de TikTok con respecto a la recopilación y el análisis de datos por parte de TikTok con relación a la visualización de publicidad. A este respecto, se ha celebrado un acuerdo de control conjunto con TikTok de conformidad con el Artículo 26 Párr. 2 del RGPD, que regula los detalles de la responsabilidad conjunta y que puede encontrar aquí (cf. Términos específicos de jurisdicción, de fecha 2 de septiembre de 2022, https://ads.tiktok.com/i18n/official/policy/jurisdiction-specific-terms parte B 1, puntos 3 y 4).

Como usuario de TikTok, puede controlar aquí en qué medida desea recibir publicidad personalizada en TikTok.

En TikTok, TikTok Technology Limited, 10 Earlsfort Terrace, Dublín, D02 T380, Irlanda, recopila, almacena y procesa sus datos personales de acuerdo con su política de privacidad. Puede consultar la Política de privacidad aquí.

10.1.9 Aplicación web de realidad aumentada (RA)

Utilizamos el proveedor de servicios VRketing GmbH, Münchner Str. 36, 01187 Dresden, Alemania, para mostrar las denominadas experiencias de RA para nuestros usuarios utilizando la tecnología de la empresa 8th Wall Inc. con sede en Palo Alto, California, USA. Para ello es necesario acceder a la cámara de su dispositivo final. Su dispositivo final obtendrá su consentimiento de antemano, a menos que usted haya permitido de forma general el acceso a la cámara. Las imágenes de vídeo de la cámara no salen de su dispositivo terminal. Si rechaza el acceso, no podrá utilizar el servicio AR.

Infórmese sobre el tratamiento de sus datos personales por parte de 8th Wall Inc. en https://www.8thwall.com/privacy.

10.2 ¿Se transmitirán los datos?

La prestación de nuestros servicios suele requerir la participación de procesadores dependientes de instrucciones, como operadores de centros de datos u otras partes.

Los proveedores de servicios externos que procesan datos en nuestro nombre son cuidadosamente seleccionados por nosotros y están estrictamente vinculados por contrato. Los proveedores de servicios trabajan de acuerdo con nuestras instrucciones, lo que está garantizado por estrictas normas contractuales, por medidas técnicas y organizativas y por controles complementarios.

Sus datos sólo se transferirán si nos ha dado su consentimiento expreso para ello o sobre la base de una norma legal.

Redes sociales

Queremos señalar que el procesamiento de datos en Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn y Xing de los datos de los usuarios se puede llevar a cabo fuera del ámbito de la Unión Europea. Esto puede acarrear riesgos para los usuarios porque, por ejemplo, podría dificultar el ejercicio de sus derechos. Para más detalles, consulte las políticas de privacidad de Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn y Xing.

No transferimos datos a terceros países fuera de la UE/EEE o a una organización internacional a menos que existan las garantías adecuadas. Entre ellas figuran las cláusulas contractuales estándares de la UE y una decisión de adecuación de la Comisión Europea.

11. Información técnica sobre el portal de empleo (https://db.jobs/de-de) (Complemento a la Parte C)

11.1 Información complementaria sobre el uso de cookies (Complemento a la cláusula 2 de la Parte C)

Las cookies de sesión no pueden desactivarse, ya que son necesarias para el uso de este sitio web.

La "cookie JSESSIONID" es utilizada por las aplicaciones en protocolos sin estado como identificador para reconocer varias consultas relacionadas de un cliente y asignarlas a una sesión. Esta cookie contiene un identificador alfanumérico largo que también se almacena en el servidor. Si ambos identificadores coinciden, el cliente puede realizar consultas al servidor. La sesión y la cookie se destruyen en cuanto se cierra la página.

11.2 Información complementaria sobre el uso de YouTube (Complemento a la cláusula 4 de la Parte C)

Nos interesa ofrecerle una amplia gama de información multimedia. Los vídeos almacenados en YouTube se incrustan en nuestro sitio web. La base jurídica para ello es el Artículo 6, Párr. 1, letra f) del RGPD. Sólo habilitamos la conexión con YouTube. YouTube es un servicio prestado por Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE.UU.

El denominado "modo ampliado de protección de datos" está activado para todos los vídeos de YouTube en nuestro sitio web. YouTube proporciona este modo ampliado de protección de datos y garantiza así que YouTube no almacene ninguna cookie con datos personales en su computadora. Cuando se accede al sitio web y se incrustan los vídeos, se transmite la dirección IP. Esto no se puede asignar a menos que haya iniciado sesión en YouTube u otro servicio de Google antes de acceder a la página o haya iniciado sesión de forma permanente.

En cuanto se inicia la reproducción de un vídeo incrustado haciendo clic en él, YouTube sólo guarda cookies en su computadora a través del modo ampliado de protección de datos, que no contienen datos de identificación personal. Estas cookies pueden evitarse mediante la configuración y las configuraciones avanzadas adecuadas del navegador. YouTube establece una cookie de sesión que se borra cuando se cierra el navegador.

Encontrará más información sobre la integración de vídeos de YouTube en la página de información de YouTube: https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=de

11.3 Integración de Google Maps

Integramos contenido de Google Maps en nuestro sitio. En la configuración por defecto, este servicio está inactivo con nosotros, pero usted lo puede activar.

Al hacer clic en el enlace para mostrar el mapa ("Activar mapa") se conectará a Google Maps. Al hacerlo, transmite datos personales (al menos su dirección IP) a Google. A continuación, se muestra el contenido externo. Google es el único responsable del procesamiento de datos asociado. No tenemos conocimientos ni influencia sobre qué otros datos se procesan en este proceso. La empresa que presta el servicio en la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza es Google Ireland Limited, una empresa constituida de conformidad con las leyes de Irlanda (número de registro: 368047) con domicilio social en Gordon House, Barrow Street, Dublín 4, Irlanda.

Encontrará más información sobre la protección de datos en Google aquí: https://policies.google.com/privacy.

11.4 Integración de Spotify

Los llamados widgets de Spotify están integrados en nuestro sitio web para ofrecerle podcasts de DB temáticamente relevantes.

Al activar dicho widget haciendo clic en él, su navegador establece una conexión directa con Spotify y el contenido es transmitido por Spotify directamente a su navegador.

Al hacerlo, transfiere datos personales (al menos su dirección IP) a Spotify. Spotify es el único responsable del procesamiento de datos asociado. No tenemos conocimientos ni influencia sobre qué otros datos se procesan en este proceso. La empresa que presta el servicio en la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza es Spotify AB, Regeringsgatan 19, 111 53 Estocolmo, Suecia.

Encontrará más información sobre la protección de datos de Spotify aquí: https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/.

11.5 ¿Qué ocurre con los enlaces a páginas externas?

Al hacer clic en un enlace a una página externa, se desplaza fuera del portal de empleo. Por lo tanto, Deutsche Bahn AG no se hace responsable de los contenidos, servicios o productos ofrecidos en el sitio web enlazado, ni de la protección de datos y seguridad técnica en el sitio web enlazado.

12. Derechos de los interesados

Tiene derecho a solicitar información sobre los datos personales almacenados sobre usted en cualquier momento. Además, tiene derecho a solicitar la corrección de los datos personales inexactos que le conciernan, incluida la cumplimentación de los datos incompletos, en caso necesario en forma de declaración complementaria. Además, puede tener derecho a solicitar la eliminación de los datos personales almacenados sobre usted. Si la normativa legal, por ejemplo las obligaciones de conservación, no permite la eliminación, sus datos se procesarán de forma restringida (es decir, se bloquearán) para que sólo sean accesibles con el fin de cumplir la normativa legal obligatoria. Además, puede tener derecho a solicitar la limitación del procesamiento (bloqueo) de sus datos. Con relación a los datos personales que nos haya facilitado y que procesemos por medios automatizados sobre la base del consentimiento o de un contrato, tiene derecho a solicitar que dichos datos le sean transferidos a usted o, en su caso, a un tercero designado por usted. Puede oponerse al procesamiento de datos por motivos relacionados con su situación particular si el procesamiento de datos se lleva a cabo sobre la base de nuestros intereses legítimos imperiosos o es necesario para el cumplimiento de un deber público. Si el procesamiento de datos se basa en su consentimiento, tiene derecho a revocarlo en cualquier momento. También tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad supervisora. La autoridad supervisora responsable de Deutsche Bahn AG es:

Comisario de Protección de Datos y Libertad de Información de Berlín, Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlín, correo electrónico: mailbox@datenschutz-berlin.de.

Para ejercer sus derechos como interesado, basta con enviar una carta por correo postal o un correo electrónico al Departamento de reclutamiento a la dirección mencionada en la parte B Nro. 1.

Utilice también esta dirección de contacto si desea retirar su consentimiento a una comprobación alternativa para otros puestos adecuados dentro del Grupo o para la visibilidad internacional de su perfil/solicitud.

No utilice los datos de contacto anteriores para enviarnos su solicitud. Si tiene dificultades con la solicitud en línea, póngase en contacto con nosotros mediante el formulario de contacto, al que puede acceder a través de la opción de menú "Contacto".

Con respecto al procesamiento de datos en las redes sociales, recomendamos ponerse en contacto directamente con la red social correspondiente para solicitar información u otras cuestiones relativas a los derechos del usuario, como una solicitud de eliminación, ya que sólo Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Snapchat, LinkedIn, Xing tienen pleno acceso a sus datos de usuario. Si en el futuro ya no desea el procesamiento de datos aquí descrito, puede cancelar la conexión de su perfil de usuario a nuestro sitio mediante las funciones "Ya no me gusta esta página" y/o "No suscribirse a esta página".

Con respecto al procesamiento de datos personales a través del servicio Insights ofrecido por Facebook, Facebook ha asumido la responsabilidad principal. Se trata del procesamiento de los datos de percepción y de la aplicación de los derechos de los interesados. Por lo tanto, póngase en contacto directamente con Facebook para informarle de todas las obligaciones que impone el RGPD con relación al procesamiento de los datos de Insights. Transmitiremos a Facebook sus solicitudes a este respecto.

Parte C - Información técnica

Por razones técnicas, es necesario recopilar y almacenar determinados datos cuando se visita este sitio web. La siguiente información se recopila sin su intervención y se almacena hasta su eliminación automática transcurridos 10 días:

Dirección IP de la computadora solicitante,

Fecha y hora de acceso,

Nombre y URL del archivo accedido,

Sitio web desde el que se accede (URL del referenciador),

el navegador utilizado y, si procede, el sistema operativo de su computadora.

1. ¿Cómo se transmiten sus datos personales?

Los servidores de Internet de nuestro proveedor cumplen las normas de seguridad vigentes. Tratamos de proteger sus datos personales contra la pérdida, el uso indebido, el acceso no autorizado, la divulgación, la alteración y la eliminación. La transmisión de sus datos personales a los servidores se realiza de acuerdo con las normas de seguridad del método TLS.

2. ¿Qué es una cookie?

2.1. ¿Qué es una cookie?

Las cookies son pequeños archivos de texto en los que se pueden almacenar datos personales. Las cookies pueden transmitirse a una página cuando se accede a ella y permitir así la asignación al usuario. Las cookies ayudan a simplificar el uso de los sitios web para los usuarios.

Distinguimos entre cookies que son absolutamente necesarias para las funciones técnicas del sitio web y cookies que no son absolutamente necesarias para las funciones técnicas del sitio web. Nos gustaría darle la oportunidad de tomar una decisión informada a favor o en contra del uso de cookies, que no sean absolutamente necesarias para las funciones técnicas del sitio web. No obstante, el uso del sitio web sigue siendo posible en toda su extensión.

2.2. ¿Cómo se utilizan las cookies?

Le informamos aquí sobre el tipo y el alcance del uso de cookies en nuestras páginas.

En general, el uso del portal de empleo y del sistema de solicitudes es posible sin cookies que no sirvan a fines técnicos. Por lo tanto, puede evitar el seguimiento mediante cookies en su navegador (Do-not-track, Tracking-Protection-List) o prohibir el almacenamiento de cookies de terceros. Además, le recomendamos que compruebe regularmente las cookies almacenadas, a menos que se soliciten expresamente.

Nota: Si se eliminan todas las cookies, también se eliminarán las cookies de exclusión voluntaria que se hayan establecido, por lo que tendría que volver a ejercer cualquier objeción declarada.

Cookies que son obligatorias para el uso del sitio:

Las cookies de sesión no pueden desactivarse, ya que son necesarias para el uso de este sitio web.

La "cookie PHPSESSID" y la "cookie ScustomPortal-[...]" son utilizadas por la Plataforma en protocolos sin estado como criterios de identificación para reconocer múltiples solicitudes relacionadas de un cliente y asociarlas a la misma sesión. Estas cookies contienen un identificador alfanumérico largo que también se almacena en el servidor. Si ambos identificadores coinciden, el cliente puede enviar una solicitud al servidor. La sesión y la cookie se destruyen cuando se cierra la página.

3. Uso de Adobe Analytics

Adobe Analytics

Este sitio web utiliza Adobe Analytics, un servicio de análisis web proporcionado por Adobe Systems Software Ireland Limited (4-6 Riverwalk, City West Business Campus, Dublín 24, Irlanda) ("Adobe"), para analizar y mejorar periódicamente el uso del sitio web. Las estadísticas obtenidas nos permiten mejorar nuestra oferta y hacerla más interesante para usted como usuario. Adobe Analytics utiliza cookies con una duración de 24 meses, que se almacenan en su computadora y que permiten analizar el uso que usted hace del sitio web.

La información generada por la cookie se transmite a un servidor de Adobe en EE.UU. y se almacena allí. Dado que un procedimiento para anonimizar su dirección IP está activado en este sitio web, ésta se acorta previamente. Adobe utilizará esta información con el fin de evaluar su uso del sitio web, recopilar informes sobre la actividad del sitio web y prestarnos otros servicios relacionados con la actividad del sitio web y el uso de Internet. Esto nos permite ver qué secciones y textos de nuestras páginas se leen y utilizan, con qué frecuencia y, si el diseño de nuestro sitio influye en la cantidad de uso. Las estadísticas obtenidas nos permiten mejorar nuestra oferta y hacerla más interesante para usted como usuario. Las entradas realizadas en los campos de formulario durante el proceso de solicitud no se evalúan con Adobe Analytics.

Adobe sólo comparte esta información con nosotros como datos agregados que representan el uso general del sitio web. Los datos que recibimos de Adobe no son identificables personalmente ni se pueden rastrear hasta un individuo.

La base legal para el uso de Adobe Analytics es el Art. 6 Párr. 1 p. 1 letra f) del RGPD.

Puede oponerse a la creación de los perfiles de uso descritos anteriormente en cualquier momento. Hay varias formas de hacerlo:

1.) Una forma de oponerse al análisis web por parte de Adobe Analytics es establecer una cookie de exclusión voluntaria que indique a Adobe que no almacene ni utilice sus datos con fines de análisis web. Tenga en cuenta que con esta solución, el análisis web sólo no tendrá lugar mientras la cookie de exclusión esté almacenada en el navegador. Si desea desactivar la cookie ahora, haga clic aquí: http://www.adobe.com/de/privacy/opt-out.html

2.) También puede impedir el almacenamiento de las cookies utilizadas para la elaboración de perfiles configurando su navegador en consecuencia.

Tenga en cuenta que si borra las cookies de su dispositivo, también se borrará la cookie de inhabilitación, por lo que deberá volver a ejercer su derecho de oposición.

Software de pruebas en Target de Adobe

Utilizamos el software de pruebas Target de Adobe. Esto nos permite actuar en dos versiones diferentes de este sitio web. Para ello, el programa ofrece también una versión modificada (por ejemplo, con contenido, estructura y diseño diferentes) respecto a la versión original de este sitio web. Comparando el uso de ambas variantes, podemos determinar qué presentación prefieren los visitantes de nuestro sitio web. Para obtener más información sobre las funciones de pruebas de Target de Adobe, visite: https://business.adobe.com/products/target/adobe-target.html.

En ningún caso el software de pruebas Target de Adobe almacenará y procesará datos personales, como una dirección IP completa, a través de este sitio web. Sólo se procesa información que no permite extraer conclusiones sobre personas concretas. El comportamiento de uso se presenta de forma acumulativa mediante métodos cuantitativos. Adobe utiliza "cookies de sesión" y "cookies permanentes". Las primeros sólo se almacenan temporalmente mientras usted utiliza este sitio web. Las "cookies permanentes" se utilizan para registrar información sobre los visitantes que acceden repetidamente a este sitio web.

Aquí puede encontrar el aviso de privacidad del software de pruebas Target de Adobe:https://marketing.adobe.com/resources/help/en_US/target/ov/c_privacy.html

Usted tiene la opción de desactivar el software de pruebas Target de Adobe en este sitio web optando por excluirse aquí: https://dbsystelentities.d3.sc.omtrdc.net/optout.html.

4. Uso de YouTube

Nos interesa ofrecerle una amplia gama de información multimedia. Los vídeos almacenados en YouTube se incrustan en nuestro sitio web. Sólo habilitamos la conexión con YouTube. YouTube es un servicio prestado por Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE.UU.

Para más información sobre la integración de vídeos de YouTube, visite la página de información de YouTube en: (https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=de)

Información complementaria

Encontrará información sobre la protección de datos del portal de bienvenida de la plataforma de incorporación aquí: https://www.deutschebahn.com/de/datenschutzhinweise_willkommensportal-6880046

* Deutsche Bahn incluye todas las filiales de Deutsche Bahn AG.

** Por razones de mejor legibilidad, se prescinde del uso simultáneo de diferentes formulaciones de género. Sin embargo, todas las descripciones se aplican a cada género.