Artikel: Veri Gizliliği Beyanı
Başvuru sahipleri ve yeni çalışanlar için veri gizliliği
İnternet sitemizi ziyaret ettiğiniz için teşekkür ederiz. Potansiyel bir işveren olarak Deutsche Bahn (AG)* ile ilgilendiğiniz için memnuniyet duyuyoruz. Başvuru sahiplerinin**, çalışanların ve bizimle ilişkili tüm üçüncü tarafların kişisel verilerinin korunması bizim için son derece önemlidir.
Deutsche Bahn, kişisel verilerin işlemesi sırasında ilgili ülkelerde yürürlükte olan veri gizliliği ve veri güvenliği yasaları kapsamındaki hükümlerin yanı sıra şirketin kendisine ait veri gizliliği düzenlemelerine de uygun hareket eder.
Bu gizlilik beyanı, Deutsche Bahn iş ilanları internet sitesinde toplanan veya başvurunuz sırasında Deutsche Bahn'a ilettiğiniz kişisel verilerin Deutsche Bahn tarafından nasıl işleneceği ile ilgili bilgiler içerir ve başvuru sürecinde kişisel verilerinizin nasıl ele alınacağını açıklar.
Bu veri gizliliği beyanı daha anlaşılır olmasını sağlamak amacıyla üç bölüme ayrılmıştır: Bölüm A, başvuru prosedürleri için bu internet sitelerini kullanan Deutsche Bahn'ın tüm yan kuruluşları için geçerli olan genel bilgileri içerir. Veri gizliliği konusunda ülkeye ve şirkete özgü özellikler Bölüm B'de açıklanmıştır. Bölüm C, teknik olarak ilişkili bilgilere ilişkin bir genel bakış sağlar.
Bölüm A - Genel bilgiler
1. Kişisel verilerin toplanma amacı nedir?
Deutsche Bahn, başvurunuzu işleme koyabilmek için kişisel verilerinize ihtiyaç duyar. Başvurunuz sırasında bize ilettiğiniz veriler yalnızca başvuru sahiplerini seçmek amacıyla kullanılacak ve işlenecektir. Başvurunuzu işleme koymak için yalnızca doğrudan sizin bize gönderdiğiniz bilgileri kullanırız. Bunlar arasında, çevrimiçi kariyer ağlarında veya diğer iş portallarında belirtmiş olduğunuz bilgiler de yer alabilir.
Ayrıca, başvuru sürecini sizin için mümkün olduğunca kolaylaştırmak da bizim hedefimizdir. Başvurunuzu, iştiraklerimizdeki diğer pozisyonlar için değerlendirmekten de memnuniyet duyarız. Bu durumda, profiliniz uygunsa sizinle iletişime geçer ve sizi başka bir pozisyona başvurmaya davet ederiz. Başvurmak isteyip istemediğinize siz karar verirsiniz.
2. Hangi kişisel verileri topluyoruz?
Başvuru süreciyle ilgili olan veya başvuru süreci sırasında bize sağladığınız kişisel verilerinizi (örneğin ad, soyadı, adres, e-posta, başvurduğunuz pozisyon ve kişisel başvurunuzun ayrıntıları) toplarız. Başvurunuzu dikkatli bir şekilde değerlendirebilmemiz için, örneğin önceki mesleki kariyeriniz ile ilgili ek bilgilere de ihtiyacımız olabilir.
Gerekli olması halinde sizi diğer uygun işler için değerlendirmek amacıyla tercihlerinizi (ör. ilginizi çeken lokasyonlar ve iş grupları) de sorabiliriz.
Sistemimizde aynı e-posta adresi ile birden fazla profiliniz mevcutsa, bunların verileri otomatik olarak birleştirilir. Eski verilerin üzerine yenileri yazılır. Sunulan/yüklenen tüm ek belgeler muhafaza edilir.
Çevrimiçi bir başvuru durumunda, kişisel verilerinizi çevrimiçi formlara girersiniz ve ilgili belgeleri yüklersiniz. Diğer kanallar üzerinden yaptığınız başvurular için, başvurunuzdan ilgili bilgileri toplarız ve başvuru belgelerinizi sistemimizde saklarız.
3. Başvurunuzdaki bilgileri kim işler?
Deutsche Bahn'ın organizasyon yapısı nedeniyle ve seçtiğiniz başvuru kanalına bağlı olarak, başvurunuzun farklı departmanlar tarafından işleme koyulması söz konusu olabilir. Her halükarda, kişisel verileriniz yalnızca iş ilanından sorumlu şirket tarafından ve bazı durumlarda da sözleşmeye bağlı çalışan ve söz konusu veri gizliliği düzenlemelerine uyma konusunda yasal yükümlülüğü bulunan hizmet sağlayıcılar tarafından işlenir.
Şirket dışından başvuru yapan bir başvuru sahibi olarak, belirli bir pozisyon için çevrimiçi başvuru yaptığınızda veya bir işe alım etkinliğine katıldığınızda, kişisel verilerinizin başvuruyu yaptığınız şirketteki veya diğer (ulusal veya uluslararası) grup şirketlerindeki farklı pozisyonlar için aktarılmasına aktif olarak izin verebilirsiniz. Bu izni kabul etmezseniz veya iptal ederseniz, başvurunuz diğer pozisyonlar için değerlendirmeye alınamaz. E-posta veya posta yoluyla başvurduysanız, başvurunuzu başvuru yaptığınız şirketteki veya diğer grup şirketlerindeki farklı iş ilanları için de değerlendirmek istediğimizi teslim alındı onayı ile birlikte size bildiririz. Bu izni vermek istemiyorsanız bize bildirmeniz gerektiğini belirtmek ederiz. Kişisel verilerinizin herhangi bir şekilde aktarılmasından önce, sizinle iletişime geçeceğiz ve bu konuda sizden tekrar açık onay alacağız. Verilerin aktarımı ile ilgili verdiğiniz onayı istediğiniz zaman e-posta yoluyla veya Bölüm B Kısım 1'de belirtilen adrese posta gönderimi yoluyla iptal edebilirsiniz. Başvurunun aktarılması ile ilgili onayın iptal edilmesi durumunda, başvurunuz diğer pozisyonlar için değerlendirmeye alınmaz.
4. Başvurunuz hakkında kimler bilgilendirilecek?
Kişisel verileriniz kesinlikle gizli tutulacak ve yalnızca başvuru sürecine dahil olan yetkili kişilere ve seçim süreci için gerekli hizmetleri sağlayan yüklenicilere (ör. çevrimiçi test sağlayıcıları) sunulacaktır. Ülke ve şirket düzeyindeki yükleniciler ile ilgili ayrıntı bilgileri Bölüm B altında bulabilirsiniz.
İstihdam edilmeye adaysanız, kişisel bilgilerinizin daha sonra kullanılması veya paylaşılması, yalnızca istihdamla ilgili amaçlar doğrultusunda ve işe alım sürecinin bir parçası olarak bu konuda bilgilendirilmesi gereken kişi grubuyla sınırlı olacaktır. Bu durum, işe alım öncesindeki gerekli kontroller için ve yasal veya resmi gereklilikler nedeniyle dahili veya harici hizmet sağlayıcılara açıklanan bilgiler için de geçerlidir.
Çevrimiçi ortamda başvuru yapıyorsanız, kişisel verilerinizi ne ölçüde paylaşabileceğimize karar vermenizi isteriz.
"Ulusal" seçeneğini belirlerseniz, profiliniz yalnızca ilan edilen pozisyonun bulunduğu veya genel başvuru yaparken istediğiniz ülke olarak belirttiğiniz ülkedeki ve şirket bölgesindeki Recruiting işe alım departmanı çalışanları tarafından görülebilir. Bazı ülkelerdeki/şirket bölgelerindeki özel gereklilikler nedeniyle bu bağlamda çok farklı uygulamalar söz konusuysa, bu durum da yine veri gizliliği politikasındaki Bölüm B altında açıklanmıştır.
"Uluslararası" seçeneğini belirlerseniz, profiliniz diğer ülkelerdeki Recruiting işe alım uzmanları tarafından da görülebilir. Bu, tüm DB Grubu şirketlerinde çalışan ve bu platformu iş ilanları yayınlamak için kullanan tüm sorumlu çalışanların ve varsa sözleşme işlemlerini yürüten şirketlerin çalışanlarının başvurunuza veya profilinize erişebileceği anlamına gelir. Bunun gerçekte hangi DB grup şirketleri için geçerli olduğunu, ekteki yerel veri gizliliği uyarıları belgesinde sunulan genel bakışta bulabilirsiniz (bkz. Bölüm B).
DB şirketler topluluğu bünyesinde, kişisel verilerin işlenmesi için küresel Veri Gizliliği Politikamız içinde belirtilen tek tip asgari standartlar geçerlidir.
Bu Veri Gizliliği Politikası uyarınca, başvurunuzun veya profilinizin burada açıklanan işe alım süreci dışındaki amaçlar için kullanılmasına izin verilmez. Ancak yerel olarak geçerli farklı veri gizliliği düzenlemeleri nedeniyle, veriler için farklı ülkelerde farklı koruma düzeylerinin mevcut olduğunu da lütfen unutmayın. Çevrimiçi başvuru dışında bir başvuru kanalı üzerinden başvuru yaptıysanız, kişisel verileriniz sadece ilan edilen pozisyonun bulunduğu ülkede görünür olacaktır. Başvurunuzun görünür olması ile ilgili kararınızı, istediğiniz zaman örneğin uluslararası görünürlük kararınızı geri alarak değiştirebilirsiniz. Bu işlemi yapmak isterseniz, iletişime geçmeniz gereken e-posta adresini veri gizliliği beyanının B Bölümünde ilgili ülke ve şirket için belirtilen alanda bulabilirsiniz.
5. Kişisel verilerinizi nasıl değiştirebilirsiniz?
Çevrimiçi başvuru yaptıysanız, kişisel verileriniz ve eklediğiniz belgeler de dahil olmak üzere profilinizi ve kişisel bilgilerinizi istediğiniz zaman iş ilanları bölümünden açabilir ve güncelleyebilirsiniz. Ayrıca bir pozisyon için yaptığınız iş başvurusunu profiliniz üzerinden geri çekmeniz de mümkündür.
Profilinizi ve/veya başvurularınızın bazılarını veya tamamını derhal geçerli olacak şekilde silmemizi isterseniz, silme talebinde bulunmak için iletişime geçmeniz gereken e-posta adresini B Bölümünde bulabilirsiniz. Bu durumda, kişisel verilerinizi toplayan yüklenicileri (ör. çevrimiçi testlerin sağlayıcıları) de bilgilendireceğiz ve onlardan kişisel verilerinizi derhal silmelerini talep edeceğiz.
6. Kişisel verileriniz ne zaman silinecek?
Farklı yerel veri gizliliği yasalarına dayanan ilgili silme dönemlerini B Bölümünde bulabilirsiniz. Kişisel verilerinizi yalnızca gerekli veya yasal olarak zorunlu olduğu sürece saklarız.
7. Veri gizliliği ile ilgili sorularınız mı var?
Veri gizliliği ile ilgili sorularınız ve önerileriniz için lütfen B Bölümünde ilgili ülke ve şirket için belirtilen yetkili kişiler ile iletişime geçin.
Bölüm B – Almanya için ülkeye ve şirkete özel ek bilgiler
Deutsche Bahn AG'de veya Almanya'daki bir grup şirketinde başvuru süreci
Deutsche Bahn AG'ye veya Almanya'daki bir grup şirketine (Bölüm B - 6 altında belirtilen grup şirketleri hariç) başvurursanız, veri gizliliği beyanının A ve C Bölümlerinde yer alan genel bilgilere ek olarak aşağıdaki ülkeye özgü belirtimler de sizin için geçerli olacaktır.
1. Veriler hangi sorumluluk altında ve hangi amaçla toplanıyor?
1.1. Verilerin toplanmasından ve işlenmesinden kim sorumlu?
Verilerinizin toplanması ve işlenmesi ile ilgili sorumluluk sahibi birim Europaplatz 1, 10557 Berlin adresindeki Deutsche Bahn AG Personalgewinnung (Personel İşe Alım) departmanıdır.
Güvene dayalı ve/veya riskli görev gerektiren bir pozisyona başvurduğunuzda, uygunluğunuzun kontrol edilmesi amacıyla verileriniz her ikisi de Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin adresinde olan ve KFK ve OFK 1 düzeyindeki pozisyonların doldurulmasından sorumlu olan EFF veya (LFK – OFK 2 düzeyindeki pozisyonların doldurulmasından sorumlu olan) HB departmanlarının sorumluluğunda işlenecektir.
Yetkili veri gizliliği görevlisi Bayan Dr. Marein Müller: konzerndatenschutz@deutschebahn.com
Şirketimizdeki personel işe alım sürecinde uygulanan veri gizliliği kuralları ile ilgili herhangi bir sorunuz veya öneriniz varsa, lütfen bizimle iletişime geçin:
Deutsche Bahn AG
Personalgewinnung
Stichwort Datenschutz
Europaplatz 1
10557 Berlin
datenschutz-personalgewinnung@deutschebahn.com
veya
Deutsche Bahn AG
Abteilungen EFF oder HB
Potsdamer Platz 2
10785 Berlin
1.2. Kişisel verilerin toplanma amacı nedir?
Deutsche Bahn, başvurunuzu işleme koyabilmek için kişisel verilerinize ihtiyaç duyar. Başvurunuz sırasında bize ilettiğiniz veriler yalnızca başvuru sahiplerini seçmek amacıyla kullanılacak ve işlenecektir. Başvurunuzu işleme koymak için yalnızca doğrudan sizin bize gönderdiğiniz bilgileri kullanırız. Bunlar arasında, çevrimiçi kariyer ağlarında veya diğer iş portallarında belirtmiş olduğunuz bilgiler de yer alabilir.
Ayrıca, başvuru sürecini sizin için mümkün olduğunca kolaylaştırmak da bizim hedefimizdir. Başvurunuzu, iştiraklerimizdeki diğer pozisyonlar için değerlendirmekten de memnuniyet duyarız. Bu durumda, profiliniz uygunsa sizinle iletişime geçer ve sizi başka bir pozisyona başvurmaya davet ederiz. Başvurmak isteyip istemediğinize siz karar verirsiniz.
İdari, güvene dayalı ve/veya riskli görev gerektiren bir pozisyona başvurduğunuzda, başvurunuzla ilgili olan veya başvurunuzla bağlantılı olarak bize gönderdiğiniz kişisel verileriniz, bu pozisyon için kişisel uygunluğunuzun kontrol edilmesi amacıyla kullanılacaktır.
2. Bir başvuru kapsamında kişisel verilerinizi hangi yasal dayanak çerçevesinde ve nasıl topluyoruz? (Bölüm A, Madde 1'e ek)
Kişisel verilerinizi, başvuru sürecinin yürütülmesi amacıyla şu yasal dayanaklar çerçevesinde topluyoruz: Madde 6 Paragraf 1 b), Madde 88 Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve bağlantılı olarak Madde 26 Paragraf 1 Fıkra 1, 1. Alt. Federal Veri Koruma Yasası (BDSG). Belirli bir pozisyon için yapılan çevrimiçi başvuru, sizin tarafınızdan inisiyatif alınarak yapılan genel başvuru veya bir işe alım etkinliğine katılım (bkz. 9.2 Etkinlik Portalı) durumunda, verilerinizi ilgili çevrimiçi forma kendiniz girersiniz. Güvenliği sağlamak amacıyla, verilerinizi çevrimiçi ortamda kaydetmenizin ardından size bir onay mesajı göndeririz. E-posta yoluyla yapılan başvurularda, ilgili tüm verileri işe alım sistemimize kaydederiz ve e-postanız da dahil olmak üzere belgelerinizi sisteme yükleriz. Sonrasında e-postanız posta kutumuzdan silinecektir. Yazılı başvuru durumunda, başvuru belgelerinizi tarar ve bunları işe alım sistemimize yükleriz. Orijinal belgeler, belgelerdeki bilgiler sisteme girildikten sonra yığılmanın önlenmesi amacıyla posta yoluyla size geri gönderilir.
İş Profili Oluşturucu (bkz. 9.4 İş Profili Oluşturucu) kullanılırken kişisel verilerinizin işlenmesinin yasal dayanağı, Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) Madde 6 Paragraf 1 f)'dir. Meşru menfaatimiz, Deutsche Bahn'da sizin için doğru mesleki eğitimi bulmaktır.
Aktif aday aramanın yasal dayanağı (bkz. 7. Aktif Kaynak Bulma), Genel Veri Koruma Yönetmeliği Madde 6 Paragraf 1 f) uyarınca iş tekliflerimizle ilgilenebilecek kişilerle iletişime geçme konusundaki ağır basan meşru menfaatimizdir.
Kişisel uygunluğun kontrol edilmesine ilişkin yasal dayanaklar; Federal Veri Koruma Yasası Madde 26 Paragraf 1 Fıkra 1, Genel Veri Koruma Yönetmeliği Madde 6 Paragraf 1 f) ve şirket içi grup sözcüleri komitesi sözleşmesidir. Meşru menfaatimiz, yönetim kadrosu alanında öne çıkan belirli temel görevlerde bulunan çalışanların dürüstlük yükümlülüğünde ve DB şirketler topluluğu için riski en aza indirme ihtiyacında yatmaktadır.
3. Başvurunuz çerçevesinde hangi verileri topluyoruz? (Bölüm A, Madde 2'ye ek)
Başvurunuzun bir parçası olarak, yalnızca doğrudan ve kişisel olarak sizin tarafınızdan sağlanan verileri kullanmayı taahhüt ediyoruz.
Mesleki becerilerinizi açıklamak amacıyla çevrimiçi ortamlarda (ör. sosyal ağlarda) sunduğunuz veriler de bu kapsama girebilir. Sizinle ilgili olarak örneğin çevrimiçi arama motorlarını kullanarak ayrıca bir araştırma yapmıyoruz. Çevrimiçi ortamlarda mesleki kariyerinizle ilgili başka bilgiler de mevcutsa, lütfen bu konuda bizi bilgilendirin.
Sistemimizde aynı e-posta adresi ile birden fazla profiliniz mevcutsa, bunların verileri otomatik olarak birleştirilir. Eski verilerin üzerine yenileri yazılır. Sunduğunuz/yüklediğiniz tüm ek belgeler muhafaza edilir.
Çevrimiçi başvuru yaparken, kişisel verilerinizi manuel olarak girmek veya bir özgeçmiş belgesi yüklemek yerine bir sosyal ağdaki (LinkedIn, XING, Seek, Viadeo) profilinizi de aktarabilirsiniz.
Yaşınızı veya doğum tarihinizi girmenizin gerekçesi, bazı faaliyetlerimiz için kanunen bir asgari yaş sınırının mevcut olmasıdır. AB vatandaşı değilseniz, Almanya için çalışma iznine ihtiyacınız olacaktır. Bu nedenle başvuru sürecinde size uyruğunuzu da soracağız.
4. Başvurunuzdan gelen bilgileri kim işler? (Bölüm A, Madde 3'e ek)
Başvurunuzun, Deutsche Bahn şirketler topluluğunun İK hizmet sağlayıcısı DB Zeitarbeit GmbH tarafından bir incelemeye tabi tutulması gerekirse, olası bir veri paylaşımından önce her zaman sizden açık onay alacağız.
Mesleki eğitim ve ikili mesleki eğitim için giriş programları kapsamındaki elemelerde, ilk eleme adımı olarak zorunlu bir çevrimiçi test gerçekleştiriyoruz.
Çevrimiçi test prosedürünün yürütülmesi için, Großer Burstah 18-32, 20457 Hamburg adresindeki sözleşmeli iş ortağımız Aon Assessment GmbH ile birlikte çalışıyoruz. Çevrimiçi test prosedürünün gerçekleştirilmesi için gerekli bilgileri (başvuru sahibi kimliği, başvurulan pozisyon) yalnızca bu amaç doğrultusunda Aon Assessment GmbH'ye iletiyoruz.
Bazı pozisyonlardaki işe alımlar için, öncesinde şirket doktorunun muayenesinden ve/veya psikolojik bir uygunluk testinden geçilmesi gereklidir. Tarafımızca görevlendirilen hizmet sağlayıcılar, yapılan incelemelerinin ardından bize söz konusu pozisyon için uygunluk/yeterlilik konusunda bilgi verir. Kişisel inceleme sonuçlarınız hakkında herhangi bir bilgi almayız.
Belirli bir pozisyona seçildiğinizde ve devamındaki işe alım sürecinde, başvuru belgeleriniz ilgili grup şirketinde pozisyonun doldurulmasından sorumlu olan kişilerle paylaşılacaktır.
Başvurunuz DB Cargo iş birimindeki bir şirket tarafından incelenmek üzere değerlendirilmesi durumunda, verilerinizi yürürlükteki AB düzenlemelerinin yaptırım listeleriyle otomatik olarak karşılaştırarak işleriz.
Sınır Ötesi İşe Alım alanında bir meslek grubuna başvurur ve diğer pozisyonlar için değerlendirilmeyi kabul ederseniz, verileriniz alternatiflerin değerlendirilmesinde olduğu gibi Almanya merkezli diğer Deutsche Bahn şirketleriyle paylaşılacaktır. Bu süreçte kişisel verileriniz hukuki bakımdan ve yeterlilik bakımından değerlendirilmek üzere şu kurumlara iletilebilir: Ticaret ve Sanayi Odaları, Esnaf Odaları, Yabancılar Daireleri, Denklik Danışma Merkezleri ve "Soziale und kulturelle Integration" (Sosyal ve Kültürel Entegrasyon) projesi. Verilerinizin işlenmesine istediğiniz zaman itiraz edebilirsiniz. Yukarıda belirtilen kurumlar iptal işlemi hakkında bildirilecek ve kendi saklama yükümlülükleri bakımından bir çelişki söz konusu olmadığı sürece kurumlardan verilerinizi derhal silmeleri talep edilecektir.
Doktora tezi yazmayı amaçlayan bir pozisyona başvurursanız, verileriniz yüksek okul veya üniversitedeki sorumlu danışman (profesör veya temsilci) ile paylaşılacaktır. Özgeçmişiniz, sertifikalarınız veya ilgili not dökümünüz bu kapsamdadır. Mülakata katılım da gerçekleşir.
5. Bizimle iletişimde kalın / Eski çalışanlar için Bahn ağı
Kişisel verilerinizin ilgili şirketteki veya diğer (ulusal veya uluslararası) grup şirketlerindeki diğer olası pozisyonlar için aktarılmasını aktif olarak kabul ederseniz (bkz. B4), mesleki yöneliminiz bağlamında sizi daha uzun süre bizimle iletişimde kalmaya da davet edebiliriz.
Bu durumda örneğin belirli bir pozisyon için yaptığınız başvurudan veya DB'deki stajınızdan sonra da, DB'deki uygun iş teklifleri veya güncel konular hakkında sizi bilgilendirmeye devam etmemize izin vermenizi rica ederiz.
Bunun için onay vermeniz halinde, size işe giriş tercihlerinizi (ör. tercih ettiğiniz bölge, çalışma alanı, pozisyon türü) ve ne zaman müsait olduğunuzu sorarız. Ayrıca sizinle yalnızca belirli iş teklifleri için iletişime geçebileceğimize veya mesleki ilgi alanlarınıza uygun DB etkinlikleri/fuarları hakkında da bilgilendirme yapabileceğimize aktif olarak karar verirsiniz.
6. Başvurunuz hakkında kimlere bilgi verilecek? (Bölüm A, Madde 4'e ek)
"Ulusal"ı seçerseniz, verileriniz Almanya'daki DB Group bünyesinde işlenecektir (DB Schenker Germany ve DB Cargo birimleri hariç: DB Cargo BTT GmbH, Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH, RBH Logistics GmbH, TFG Transfracht Internationale Gesellschaft für Kombinde Güterverkehr mbH , DB Intermodal Services GmbH, Transa Spedtions GmbH ve DB Cargo Logistics GmbH). Burada bahsi geçen DB Kargo birimlerinden birine başvurursanız, verileriniz genel olarak ilgili birim dışında paylaşılmayacaktır.
Yukarıda bahsedilen DB Cargo birimlerinin işle ilgili başvuru sürecini Almanya'daki DB Group'a devretmesi durumunda, DB Group'un Almanya'daki işe alım sorumluları da süreci yürütmek için verilerinize erişebilir.
Yönetimsel, dürüstlüğe duyarlı ve/veya riskli bir işlev gerektiren bir pozisyona başvurursanız ve bu pozisyona kişisel uygunluğunuzu kontrol etmek için kişisel verileriniz ayrıca kişisel uygunluğunuzu kontrol etmekten sorumlu kurumlara da iletilecektir. DB Grubu iletildi. Bu kontrolün bir parçası olarak üçüncü bir ülkeye aktarım gerekli olduğu sürece, uygun garantiler olarak AB standart veri koruma hükümleri uygulanır.
7. Aktif Kaynak Bulma
Personel işe alımı amacıyla sosyal ağlarda, forumlarda veya internet üzerindeki diğer ücretsiz kaynaklarda da ilgimizi çekebilecek aday profillerini aktif olarak araştırıyoruz. Bu aktif aday arayışının bir parçası olarak, yalnızca bu kişilerin kendileri tarafından açıkça kamuya açıklanmış olan verileri (adı, soyadı, profil verileri, varsa iletişim bilgileri) işliyoruz.
Adaylarla genellikle söz konusu ağın mesajlaşma fonksiyonu aracılığıyla iletişime geçiyoruz. Adaylara, Deutsche Bahn'ı ve olası pozisyonları tanıttığımız kişisel bir mülakat (danışmanlık görüşmesi) yapma fırsatı sunuyoruz. Adaylar, görüşme sonrasında portala erişim sağlayarak veya bizim gönderdiğimiz bir bağlantıyı kullanarak pozisyonlardan birine başvurmak isteyip istemediklerine kendileri karar verebilir. Alternatif olarak, belirli bir başvuru söz konusu olmasa bile mesleki yönelimleriniz ile ilgili olarak bu erişim kanalı aracılığıyla bizimle iletişimde kalmaya devam edebilirsiniz (bkz. B5). İletişimin bu çerçevede sürdürülmesi için öncesinde sizden onay isteyeceğiz.
Boş bir pozisyona başvurmanız veya bizimle iletişimde kalmanız ile ilgili davetimize yanıt vermemeniz halinde, kişisel bilgileriniz en geç dört ay içerisinde sistemimizden silinir.
8. Kişisel verileriniz ne zaman silinecek? (Bölüm A, Madde 6'ya ek)
Belirli bir pozisyon veya bir işe alım etkinliği için yaptığınız çevrimiçi başvuru sırasında ve uzun süreli iletişim amacıyla sağladığınız verileri ve eklediğiniz belgeleri (ör. özgeçmişinizi) istediğiniz zaman silebilirsiniz. Ayrıca verilerinizin silinmesini bizden talep etmeniz de mümkündür. Başvuru sahibi profilinizin derhal silinmesini istiyorsanız lütfen Madde 1 altında belirtilen iletişim adresini kullanın.
Bir başvuru için standart silme süremiz, başvuru sürecinin bitiminden (ret veya kabul, 1. iş gününden itibaren) veya işe alım etkinliğinin bitiminden sonra dört aydır.
Bir mesleki eğitim veya ikili mesleki eğitim başvurusu kapsamındaki verilerinizi sildiyseniz veya silinmesi talebinde bulunduysanız, çevrimiçi test iş ortağımız Aon Assessment GmbH şirketine verilerinizin derhal silinmesi gerektiği konusunda bilgilendirme yapacağız. Aon Assessment GmbH'deki standart silme süresi, başvuru sahibinin çevrimiçi teste son eriştiği tariften itibaren 4 aydır.
İkili çalışma programlarımız veya stajyer programımız için değerlendirme merkezlerimizden birine katıldıysanız, sonucunuzu en fazla 12 ay süreyle saklarız.
Kariyer portalımızdaki başvuru sahibi/aday profiliniz (çevrimiçi kullanıcı hesabı), son başvurunuzun silinmesinden sonra kariyer portalına tekrar giriş yapmamanız halinde 4 ay sonra otomatik olarak silinecektir. Tekrar giriş yaparsanız, başvuru yapmasanız bile 4 aylık silme süresi son giriş yaptığınız tarihten itibaren başlar. Her iki durumda da, başvuru sahibi/aday profiliniz (çevrimiçi kullanıcı hesabı) silinmeden 14 gün önce, size silme tarihinin yaklaştığı ile ilgili bilgi içeren bir e-posta göndereceğiz. Bu e-postada ayrıca, başvuru sahibi/aday profilinize (çevrimiçi kullanıcı hesabı) bir kez giriş yapmanızın bile profilinizi aktif tutmaya yeteceği ve silme işlemini engelleyeceği konusunda sizi bilgilendiririz.
Verilerinizi uzun süreli iletişim (B5) amacıyla kaydetmeniz halinde, verilerinizin tutulması ile ilgili sizden tekrar onay almak üzere her 12 ayda bir e-posta yoluyla sizinle iletişime geçeriz. İletişimde kalmayı kabul etmemeniz halinde, başvuru sahibi/aday profiliniz (çevrimiçi kullanıcı hesabı) bu e-postanın gönderildiği tarihten 4 ay sonra tamamen silinir.
Aktif Kaynak Bulma yöntemiyle toplanan aday verileri, ilgili kişiden verileri işlemeye devam etmek için onay alınmadığı sürece, kaynak bulma sürecinin başladığı tarihten altı ay sonra silinir.
9. DB kariyer portalının işlevleri
DB kariyer portalının işlevleri aşağıda açıklanmıştır.
9.1 Deutsche Bahn'da personel işe alımı için iletişim
Kariyer portalında size bizimle doğrudan iletişime geçme fırsatı sunuyoruz. Bunun için internet sitesinin alt bölümündeki "Kontakt" (İletişim) menü öğesinden sizin için uygun olan bir iletişim formunu görüntüleyebilirsiniz. Formdaki tüm alanları doldurduğunuzda, talebiniz doğrudan Deutsche Bahn kariyer ekibine e-posta ile gönderilir. "*" ile işaretlenmiş alanlar, talebinize cevap verebilmek için ihtiyaç duyduğumuz zorunlu bilgilerdir. Bu iletişim talebinin bir parçası olarak bize sağladığınız kişisel veriler, yalnızca talebinizi yanıtlamak veya sizinle iletişime geçmek ve bunlarla bağlantılı teknik işleri yönetmek amacıyla kullanılacaktır. Bu verilerin başka bir amaçla kullanılması veya verilerin üçüncü taraflarla paylaşılması söz konusu değildir. Kariyer ekibinin veya işe alım servisinin e-posta adresleri yoluyla bize ulaşan talepler de yine bu kapsamdadır. Talebiniz işleme alındıktan sonra veya talep etmeniz üzerine, ancak en geç 6 ay sonra silinecektir.
9.2. Etkinlik portalı
Kariyer sayfamızda, size ilginizi çeken işe alım etkinliklerini etkinlik portalında arama ve bunlara katılmak için başvurma olanağı sunuyoruz. Bir işe alım etkinliğine katılmanız, somut bir giriş pozisyonuna kabul edilmenizle sonuçlanabilir. İş ilanlarına zaten erişiminiz varsa, etkinlik portalına kaydolmak için bunları kullanabilirsiniz. Erişiminiz yoksa, etkinlik portalına yeni kayıt işlemi yapabilirsiniz. Bir etkinliğe katılmak için başvuruda bulunurken, kişisel verilerinizin ilgili şirketteki veya diğer (ulusal veya uluslararası) grup şirketlerindeki başka uygun pozisyonlar ve etkinlikler için paylaşılmasına da aktif olarak izin verebilirsiniz. Bu onayı kabul etmez veya iptal ederseniz, başvurunuz başka pozisyonlar veya etkinlikler için değerlendirilmez.
9.3 Bir pozisyonu başka biriyle paylaşma
İş ilanları platformumuzda ve etkinlik portalında, ilginizi çeken pozisyonları veya etkinlikleri arkadaşlarınız ve tanıdıklarınızla paylaşma olanağı sunuyoruz. Bir pozisyonu veya etkinliği paylaşmak istiyorsanız, giriş ekranında adınızı, e-posta adresinizi ve göndereceğiniz kişinin e-posta adresini girin. Ardından bir konu girin ve alıcıya bir mesaj yazın. Sonrasında mesajınızı ve iş ilanı bağlantısını içeren bir e-posta otomatik olarak oluşturulacak ve alıcıya gönderilecektir. Buraya girilen veriler tarafımızca saklanmayacaktır.
9.4 İş Profili Oluşturucu
Job Profiler (İş Profili Oluşturucu) aracının yardımıyla, kullanıcılara hangi mesleki eğitimin kendileri için uygun olduğunu kısa bir test yaparak öğrenme fırsatı sunuyoruz. Sonuçlar da dahil olmak üzere kullanıcının kişisel verileri hiçbir zaman Deutsche Bahn'ın veya bir sözleşmeli veri işleme şirketinin sunucularında saklanmaz ve üçüncü tarafların kullanımına sunulmaz.
9.5. Sohbet robotu
Destek seçeneği:Kariyer portalında size bizimle doğrudan iletişime geçme fırsatı sunuyoruz. Portalın birçok sayfasında, ekranın sağ alt kısmında sohbet sembolü olan küçük bir daire göreceksiniz. Bu sembole tıklayarak sohbet robotumuzla günün her saati etkileşime geçebilirsiniz. Mesai saatleri içerisindeyken, sohbet robotunun sorularınıza uygun bir yanıt bulamaması halinde sohbet kariyer ekibindeki meslektaşlarımıza aktarılır. Başvurunuzla ilgili özel sorularınız varsa, lütfen iletişim formunu kullanarak bizimle iletişime geçin. Sohbette başvurunuzla ilgili bir soru sormanız halinde de sizi iletişim formuna yönlendiririz. Bu seçenekte, sohbet sırasında herhangi bir kişisel bilgi girmemenizi önemle rica ediyoruz.
Başvuru seçeneği:Pozisyonlarımızın çoğuna sohbet robotunu kullanarak da başvurabilirsiniz. Bunun için iş ilanındaki "Jetzt bewerben" (Şimdi başvur) düğmesine tıklayarak "Per Chatbot bewerben" (Sohbet robotu ile başvur) seçeneğiyle devam edin. Sonrasında sohbet robotu otomatik olarak başvuru modunda açılacaktır. Sohbet robotuna girilen tüm veriler doğrudan işe alım sistemimize kaydedilir.
9.6. E-posta fonksiyonlu iş izleme listesi
Kariyer portalı size pozisyonlar için bir izleme listesi oluşturma olanağı sunar. Bunu yapmak için bir iş ilanındaki yıldız sembolüne tıklayın. Sonrasında pozisyon tarayıcının yerel depolama alanına kaydedilir. Tarayıcı önbelleği silindiğinde, kaydedilen pozisyonlar da silinir.
İzleme listesini e-posta ile göndermek isteyen bir kullanıcının, bu işlemi bir form yardımıyla gerçekleştirmesi mümkündür. E-posta adresi girildiğinde, izleme listesi belirtilen alıcıya gönderilir. E-posta adresi yalnızca Deutsche Bahn AG posta sunucusu üzerinden gönderim için kullanılacak ve daha sonra silinecektir.
10. Sosyal medya
10.1 Hangi verileri topluyoruz ve verilerinizi nasıl ve neden işliyoruz?
Çeşitli sosyal medya platformlarında kendi hesaplarımızla yer alıyoruz. Bu sayede birçok platformdan ulaşılabilir olmayı ve sizin için önemli konularda fikir alışverişinde bulunmayı hedefliyoruz. İlgili sosyal ağ sağlayıcısının yanı sıra, hayran sayfalarında da kişisel kullanıcı verilerini topluyor ve işliyoruz. Bu bildirim ile sizi ayrıca sosyal medya platformlarında hangi verilerinizi topladığımız, bunları nasıl kullandığımız ve verilerin kullanımına nasıl itiraz edebileceğiniz konusunda da bilgilendiriyoruz. İlgili veri işleme amaçlarını ve veri kategorilerini, aşağıda ayrıntıları belirtilmiş olan teklifimiz içinde bulabilirsiniz. Tarafımızca gerçekleştirilen ve aşağıda daha ayrıntılı olarak açıklanan sosyal medya faaliyetleri Genel Veri Koruma Yönetmeliği Madde 6 Paragraf 1 Fıkra f) uyarınca çıkarların dengelenmesi temeline dayanmaktadır.
10.1.1 Facebook
Şirketimizi Facebook'ta DB Karriere (https://www.facebook.com/DBKarriere/) kanalında temsil ediyoruz. Bu kanalda, Deutsche Bahn'daki iş profillerine bir genel bakışın yanı sıra açık pozisyonlar ve işe alım etkinlikleri ile ilgili bilgiler bulabilirsiniz. Tüm sorularınız için lütfen DB ekibiyle iletişime geçmekten çekinmeyin.
Facebook, etkileşimler ve multimedya sunumları için kapsamlı olanaklar sunar. Hayran sayfamızı ziyaret etmeniz halinde, Facebook Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, D2 Dublin, İrlanda, kişisel verilerinizi kendi veri gizliliği politikasına uygun olarak toplar, saklar ve işler. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://de-de.facebook.com/policy.php
Veriler bizim tarafımızdan çok sınırlı bir kapsamda işlenir:
Sayfalarımızı ihtiyaçları karşılayacak şekilde tasarlamak ve sürekli olarak optimize etmek amacıyla Facebook Insights istatistik hizmetini kullanıyoruz. Bu hizmet, sayfamızdaki aktivitelerinizi kaydederek anonimleştirilmiş istatistikler halinde bize sunar. Bu sayede diğerlerinin yanı sıra örneğin hayran sayfamızı ziyaret eden kullanıcıların aktiviteleri, sayfamızın görüntülenme sayısı, gönderilerin ulaştığı kişi sayısı (hem organik hem de ücretli içerikler), videoların görüntülenme sayısı ve ortalama izlenme süresi, ziyaretçilerimizin hangi ülkelerden ve şehirlerden olduğu ile ilgili bilgilere ve hedef gruplarımızın cinsiyet özellikleri, yaşları ve dilleri ile ilgili istatistiklere sahip oluyoruz.
Yöneticinin kullanıcıların kimlik bilgilerine ulaşması veya bireysel kullanıcı profillerine erişim sağlaması mümkün değildir.
Facebook Insights ile ilgili ayrıntılı bilgileri şurada bulabilirsiniz: https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data
Insights verilerinin işlenmesi ile ilgili olarak, Facebook'un ve bizim ortak sorumluluğumuz söz konusudur. Buna ilişkin ayrıntılar ortak sorumluluk sözleşmesi (Joint Controller Addendum) kapsamında düzenlenmiştir. Sözleşmeyi şu adreste bulabilirsiniz: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Facebook Ireland, sayfalara ilişkin en önemli Insights ek bilgilerini ilgili taraflara sağlar.
Facebook üzerinden özel mesaj yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Sosyal medya platformlarımızda özel mesajların işlenmesi kapsamında, son yanıtı 6 aydan eski olan tüm 1:1 diyalogların DB Personalmarketing sosyal medya kanallarından her çeyreğin sonunda (bitiş tarihleri 31.03., 30.06., 30.09., 31.12.) manuel olarak silinmesi şarttır.
10.1.2 Instagram
DB Karriere (https://www.instagram.com/dbkarriere/) kanalında sizi Deutschen Bahn'ın perde arkasına götürüyoruz: Deutsche Bahn'daki farklı iş profillerini keşfedecek ve açık pozisyonlar ve işe alım etkinlikleri ile ilgili bilgi sahibi olacaksınız. DB ekibi Instagram platformunda da kullanıcılardan gelen soru ve yorumları profesyonel şekilde yanıtlar ve Deutsche Bahn çalışanları günlük işleriyle uğraşırken çekilen en güzel fotoğrafları ve videoları yayınlar.
Instagram sayfamızı ziyaret etmeniz halinde, Instagram'ın sağlayıcısı olan Facebook Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, D2 Dublin, İrlanda, kişisel verilerinizi Instagram'ın veri gizliliği politikasına uygun şekilde saklar ve işler. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://help.instagram.com/519522125107875
Veriler bizim tarafımızdan çok sınırlı bir kapsamda işlenir:
Sayfalarımızı ihtiyaçları karşılayacak şekilde tasarlamak ve sürekli olarak optimize etmek amacıyla Instagram Insights istatistik hizmetini kullanıyoruz. Bu hizmet, sayfamızdaki aktivitelerinizi kaydederek anonimleştirilmiş istatistikler halinde bize sunar. Bu sayede diğerlerinin yanı sıra örneğin hayran sayfamızı ziyaret eden kullanıcıların aktiviteleri, sayfamızın görüntülenme sayısı, gönderilerin ulaştığı kişi sayısı (hem organik hem de ücretli içerikler), videoların görüntülenme sayısı ve ortalama izlenme süresi, ziyaretçilerimizin hangi ülkelerden ve şehirlerden olduğu ile ilgili bilgilere ve hedef gruplarımızın cinsiyet özellikleri, yaşları ve dilleri ile ilgili istatistiklere sahip oluyoruz.
Yöneticinin kullanıcıların kimlik bilgilerine ulaşması veya bireysel kullanıcı profillerine erişim sağlaması mümkün değildir.
Instagram üzerinden özel mesaj yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Sosyal medya platformlarımızda özel mesajların işlenmesi kapsamında, son yanıtı 6 aydan eski olan tüm 1:1 diyalogların DB Personalmarketing sosyal medya kanallarından her çeyreğin sonunda (bitiş tarihleri 31.03., 30.06., 30.09., 31.12.) manuel olarak silinmesi şarttır.
Reklam kampanyaları kapsamında çalışanlarımız filtreler yardımıyla içerikleri özel hazırlanmış DB gönderileri yayımlayabilir.
10.1.3 Twitter
DB Karriere (https://twitter.com/DBKarriere) kanalında, Deutsche Bahn'daki iş profillerine bir genel bakışın yanı sıra açık pozisyonlar ve işe alım etkinlikleri ile ilgili bilgiler bulabilirsiniz. Tüm sorularınız için lütfen DB ekibiyle iletişime geçmekten çekinmeyin.
Twitter kanallarımızı ziyaret etmeniz halinde, Twitter'ın işleticisi olan Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Fransisco, CA 94103, ABD, kişisel verileri veri gizliliği politikasında açıklanan kapsam dahilinde saklar ve işler. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://twitter.com/de/privacy
Sayfalarımızı ihtiyaçları karşılayacak şekilde tasarlamak ve sürekli olarak optimize etmek amacıyla Twitter Analytics istatistik hizmetini kullanıyoruz. Bu hizmet, sayfamızdaki aktivitelerinizi kaydederek istatistikler halinde bize sunar. Bu sayede diğerlerinin yanı sıra örneğin abonelerimizin etkileşimleri, sayfalarımızın görüntülenme sayıları, gönderilerin ulaştığı kişi sayısı, abonelerimizin aktiviteleri, ziyaretçilerimizin hangi ülke ve şehirlerden olduğu ile ilgili bilgilere ve ziyaretçilerimizin cinsiyet özellikleri, yaş yapıları, sağlayıcıları ve ilgi alanları ile ilgili istatistiklere (kümüle olarak) sahip oluyoruz. Yöneticinin kullanıcıların kimlik bilgilerine ulaşması veya bireysel kullanıcı profillerine erişim sağlaması mümkün değildir (aylık en iyi takipçi ve en iyi bahsetme değerlendirmesi hariç).
Twitter üzerinden özel mesaj yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Sosyal medya platformlarımızda özel mesajların işlenmesi kapsamında, son yanıtı 6 aydan eski olan tüm 1:1 diyalogların DB Personalmarketing sosyal medya kanallarından her çeyreğin sonunda (bitiş tarihleri 31.03., 30.06., 30.09., 31.12.) manuel olarak silinmesi şarttır.
10.1.4 YouTube
Deutsche Bahn Karriere kanalında (https://www.youtube.com/user/DBKarriere), Deutsche Bahn'ındaki iş profillerine ve çeşitli iş alanlarına bir genel bakış sunan ve başvurulara ilişkin faydalı bilgiler sağlayan videolar yer alır. DB ekibi YouTube platformunda da kullanıcıların sorularını ve yorumlarını profesyonelce yanıtlar.
Kişisel veriler, Youtube'un işleticisi Google LLC ("Google"), Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, ABD tarafından Google'un veri gizliliği politikasına uygun şekilde saklanır ve işlenir. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=de
Bunların haricinde prensip olarak hiçbir kişisel veriyi işlemiyoruz.
10.1.5 Snapchat
DB Karriere kanalında, Deutsche Bahn'daki iş profillerine bir genel bakışın yanı sıra açık pozisyonlar ve işe alım etkinlikleri ile ilgili bilgiler bulabilirsiniz. DB ekibi Snapchat platformunda da kullanıcıların sorularını ve yorumlarını profesyonelce yanıtlar.
Kanalımızı ziyaret etmeniz halinde, Snapchat'in işleticisi olan Snap Inc., 63 Market Street, Venice, CA, ABD, kişisel verileri Snapchat veri gizliliği politikasına uygun olarak işler. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://www.snap.com/de-DE/privacy/privacy-policy/.
Bizim tarafımızdan herhangi bir veri işleme çalışması gerçekleştirilmez. Kişisel veriler, bir etkinlik sırasında diğer Snapchat kullanıcıları tarafından kanalımıza gönderilen Snap'lerdir (fotoğraflar). Kullanıcılar bize Snap göndererek, Snap'lerin kanalımızda paylaşılabileceğini kabul eder. Hesabımıza gönderilen Snap'ler 24 saat sonra kendiliğinden silinir ve artık kullanılamaz.
10.1.6 LinkedIn
Deutsche Bahn kanalında (https://www.linkedin.com/company/deutschebahn/), Deutsche Bahn'daki projelere bir genel bakışın yanı sıra açık pozisyonlar ve işe alım etkinlikleri ile ilgili bilgiler bulabilirsiniz. Tüm sorularınız için lütfen DB ekibiyle iletişime geçmekten çekinmeyin. Ayrıca, bu veri gizliliği beyanı B Bölümü Madde 6 altında daha ayrıntılı olarak açıklandığı gibi, kanalı aktif aday araması için de kullanıyoruz.
LinkedIn'deki kanallarımızı ziyaret ettiğinizde, LinkedIn'in işleticisi olan LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, İrlanda, kişisel verilerinizi veri gizliliği politikasında açıklanan kapsam dahilinde saklar ve işler. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy
Veriler bizim tarafımızdan çok sınırlı bir kapsamda işlenir:
Sayfalarımızı ihtiyaçları karşılayacak şekilde tasarlamak ve sürekli olarak optimize etmek amacıyla LinkedIn Insights istatistik hizmetini kullanıyoruz. Bu hizmet, sayfamızdaki aktivitelerinizi kaydederek anonimleştirilmiş istatistikler halinde bize sunar. Bu sayede diğerlerinin yanı sıra örneğin sayfalara erişim sayıları, sayfaların görüntülenme sayıları, gönderilerin ulaştığı kişi sayısı (hem organik hem de ücretli içerikler), gönderilerin aldığı etkileşimler, videoların görüntülenme sayısı, ziyaretçilerimizin hangi ülkelerden ve şehirlerden olduğu ile ilgili bilgilere ve hedef gruplarımızın cinsiyet özellikleri, yaşları ve dilleri ile ilgili istatistiklere sahip oluyoruz.
Yöneticinin kullanıcıların kimlik bilgilerine ulaşması veya bireysel kullanıcı profillerine erişim sağlaması mümkün değildir.
10.1.7 Xing
Deutsche Bahn kanalında (https://www.linkedin.com/company/deutschebahn/), Deutsche Bahn'daki projelere bir genel bakışın yanı sıra açık pozisyonlar ve işe alım etkinlikleri ile ilgili bilgiler bulabilirsiniz. Tüm sorularınız için lütfen DB ekibiyle iletişime geçmekten çekinmeyin. Ayrıca, bu veri gizliliği beyanı B Bölümü Madde 6 altında daha ayrıntılı olarak açıklandığı gibi, kanalı aktif aday araması için de kullanıyoruz.
Xing'deki kanallarımızı ziyaret ettiğinizde, Xing'in işletici olan Xing Xing SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg kişisel verilerinizi veri gizliliği politikasında açıklanan kapsam dahilinde saklar ve işler. Veri gizliliği politikasını şurada bulabilirsiniz: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung
Veriler bizim tarafımızdan çok sınırlı bir kapsamda işlenir:
Sayfalarımızı ihtiyaçları karşılayacak şekilde tasarlamak ve sürekli olarak optimize etmek amacıyla "Xing Statistiken" istatistik hizmetini kullanıyoruz. Xing analizlerinin verileri anonimleştirilerek değerlendirilir, bu sayede bireysel kullanıcılar hakkında hiçbir çıkarımda bulunulamaz. Yönetici tarafından bireysel kullanıcı profillerine erişilmesi mümkün değildir. Bu hizmet, sayfamızdaki aktivitelerinizi kaydederek anonimleştirilmiş istatistikler halinde bize sunar. Bu sayede diğerlerinin yanı sıra örneğin sayfalara erişim sayıları, sayfaların görüntülenme sayıları, takipçiler, gönderi etkileşimleri, ziyaretçilerimizin hangi ülkelerden ve şehirlerden olduğu ile ilgili bilgilere ve hedef gruplarımızın cinsiyet özellikleri, yaşları, dilleri ve sektörleri ile ilgili istatistiklere sahip oluyoruz.
Yöneticinin kullanıcıların kimlik bilgilerine ulaşması veya bireysel kullanıcı profillerine erişim sağlaması mümkün değildir.
10.1.8 TikTok
Deutsche Bahn AG'nin Personalmarketing (Personel Pazarlaması) departmanı, iş teklifleri ve mesleki eğitim pozisyonları konusunda 16 ila 24 yaş arası bir hedef kitleyi heyecanlandırmayı amaçlayan TikTok reklamları yayınlar.
TikTok'taki bu reklamlardan birine tıklarsanız, kariyer portalındaki belirli bölümlere yönlendirilirsiniz. Reklam etkinliğinin başarısını ölçmek amacıyla, reklama ilgi duyarak tıklayan kullanıcı sayısını hesaplıyoruz. Bu sayım anonim şekilde gerçekleştirilir ve kimliğiniz hakkında herhangi bir çıkarımda bulunulmasına neden olmaz.
Ayrıca TikTok'tan yayınlanan reklamlara ilişkin toplu istatistikler de alıyoruz. Reklamlarımızın TikTok Ad Manager aracılığıyla hedef kitleye özel olarak yayımlanması bağlamında, Avrupa Adalet Divanı içtihadına dayanarak TikTok tarafından yayımlanan reklamlar ile bağlantılı veri toplama ve değerlendirme için Deutsche Bahn AG ile TikTok arasında ortak sorumluluk olduğu varsayılabilir. Bu bağlamda Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) Madde 26 Paragraf 2 uyarınca TikTok ile ortak sorumluluğun ayrıntılarını düzenleyen ve burada bulabileceğiniz bir ortak kontrol sözleşmesi imzalanmıştır (bkz. Jurisdiction Specific Terms, 2 Eylül 2022, https://ads.tiktok.com/i18n/official/policy/jurisdiction-specific-terms, Bölüm B 1, Madde 3 ve 4).
Bir TikTok kullanıcısı olarak, TikTok'ta kişiselleştirilmiş reklamları ne kapsamda almak istediğinizi buradan kontrol edebilirsiniz.
TikTok platformunda, TikTok Technology Limited, 10 Earlsfort Terrace, Dublin, D02 T380, İrlanda, kişisel verilerinizi kendi veri gizliliği politikasına uygun olarak toplar, saklar ve işler. Veri gizliliği politikasını burada bulabilirsiniz.
10.1.9 Web artırılmış gerçeklik (AR) uygulaması
Hizmet sağlayıcı VRketing GmbH, Münchner Str. 36, 01187 Dresden, Almanya, kayıtlı ofisi Palo Alto, California, ABD'de bulunan 8th Wall Inc. şirketinin teknolojisini kullanan kullanıcılarımıza AR deneyimlerini sergilemek için. Bu, son kullanıcı cihazınızın kamerasına erişim gerektirir. Kameraya erişime genel olarak izin vermediyseniz, son kullanıcı cihazınız önceden onayınızı alacaktır. Kameradan gelen video görüntüleri son kullanıcı cihazınızdan ayrılmayacaktır. Erişimi reddederseniz AR hizmetini kullanamazsınız.
Lütfen kişisel verilerinizin 8th Wall Inc. tarafından işlenmesi hakkında https://www.8thwall.com/privacy adresinden bilgi alın.
10.2 Veriler paylaşılacak mı?
Teklifimizin kullanıma sunulabilmesi için, ör. veri merkezi operatörlerinden veya diğer ilgili taraflardan talimat üzerine çalışan sözleşme yürütücülerinin sürece dahil edilmesi genellikle gerekli olmaktadır.
Sözleşme verilerini bizim adımıza işleyen harici hizmet sağlayıcıları tarafımızca özenle seçilir ve sözleşme hükümlerine harfiyen uymakla yükümlüdür. Hizmet sağlayıcılar, katı sözleşme düzenlemeleri, teknik ve organizasyonel önlemler ve ek kontroller ile birlikte garanti altına alınan talimatlarımız doğrultusunda çalışır.
Ayrıca verileriniz yalnızca bize bunun için açık onay vermeniz halinde veya yasal bir düzenleme nedeniyle zorunlu olması durumunda paylaşılır.
Sosyal ağlar
Veriler Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn ve Xing tarafından işlendiğinde, kullanıcı verilerinin Avrupa Birliği dışında işlenebileceğini belirtmek isteriz. Bu durum örneğin kullanıcı haklarının uygulanmasını zorlaştırabileceği için kullanıcılar için risklere neden olabilir. Ayrıntılar için lütfen Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn ve Xing'in veri gizliliği beyanlarını inceleyin.
Uygun garantiler sağlanmadıkça, verileri AB/AEA dışındaki üçüncü ülkelere veya uluslararası bir kuruluşa aktarmıyoruz. AB standart sözleşme maddeleri ve AB Komisyonu tarafından sağlanan bir yeterlilik kararı bu garantilere örnek olarak verilebilir.
11. Kariyer portalı ile ilgili teknik bilgiler (https://db.jobs/de-de) (Bölüm C'ye ek)
11.1 Tanımlama bilgilerinin kullanımı ile ilgili ek bilgiler (Bölüm C Madde 2'ye ek)
Oturum (Session) çerezleri, bu internet sitesinin kullanımı için gereklidir ve devre dışı bırakılamaz.
"JSESSIONID tanımlama bilgisi", durum bilgisi olmayan protokollerdeki uygulamalarda bir istemciden gelen birbiriyle bağlantılı istekleri algılamak ve bunları bir oturuma atamak için bir tanımlama özelliği olarak kullanılır. Bu tanımlama bilgisi, sunucuda da depolanan uzun bir alfasayısal kimlik bilgisi içerir. İki kimlik bilgisinin eşleşmesi durumunda, istemci tarafından sunucuya istek gönderebilir. Sayfa kapatılır kapatılmaz oturum ve tanımlama bilgisi yok edilir.
11.2 YouTube'un kullanımıyla ilgili ek bilgiler (Bölüm C Madde 4'e ek)
Size farklı medya ortamlarından çeşitli ve kapsamlı bilgiler sunmayı istiyoruz. YouTube'da yayımlanan videolar internet sitemizde gömülü olarak mevcuttur. Bunun yasal dayanağı GDPR Genel Veri Koruma Yönetmeliği Madde 6 Paragraf 1 Bent 1 Fıkra f) hükümleridir. Biz sadece YouTube bağlantısına olanak veririz. YouTube, Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, ABD tarafından sunulan bir hizmetidir.
İnternet sitemizdeki tüm YouTube videoları için "genişletilmiş veri gizliliği modu" etkinleştirilmiştir. YouTube bu genişletilmiş veri gizliliği modunu sunar ve bu sayede YouTube'un bilgisayarınızda kişisel veriler içeren herhangi bir tanımlama bilgisi saklamamasını sağlar. İnternet sitesine erişim sağlanırken ve videoların gömülmesi için IP adresi aktarılır. Bu atama, sayfaya erişmeden önce YouTube'da veya diğer Google hizmetlerinden birinde oturum açmadıysanız veya kalıcı olarak oturum açmadıysanız mümkün olmaz.
Gömülü bir videoya tıklayarak videoyu oynatmaya başladığınızda, YouTube genişletilmiş veri gizliliği modu aracılığıyla bilgisayarınıza yalnızca kişisel olarak kimliğinizi açığa çıkaracak veriler içermeyen tanımlama bilgilerini kaydeder. Bu tanımlama bilgileri, uygun tarayıcı ayarları ve genişletmeleri ile engellenebilir. YouTube, tarayıcı kapatıldığında silinen bir Session oturum çerezi ayarlar.
YouTube videolarının dahil edilmesi ile ilgili ayrıntılı bilgileri şu Youtube bilgi sayfasında bulabilirsiniz: https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=de
11.3 Google Haritalar entegrasyonu
Google Haritalar tarafından sunulan içerikleri internet sitemize entegre ediyoruz. Temel ayarlarda bu hizmet bizim için devre dışıdır, ancak etkinleştirmeniz mümkündür.
Haritayı görüntülemek için bağlantıya tıkladığınızda ("Haritayı etkinleştir") Google Haritalar'a bağlanırsınız. Bunu yaptığınızda, kişisel verileriniz (en azından IP adresiniz) Google'a iletilmiş olur. Ardından size harici içerik gösterilecektir. Bununla ilgili verilerin işlenmesinden yalnızca Google sorumludur. Burada başka hangi verilerin işlendiği ile ilgili hiçbir bilgimiz veya etkimiz yoktur. Şirket; Avrupa Birliği, Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre'de hizmet sağlayan, İrlanda yasalarına göre kurulmuş olan ve faaliyet gösteren (sicil numarası: 368047), merkezi Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, İrlanda adresinde olan Google Ireland Limited şirketidir.
Google veri gizliliği ile ilgili ayrıntılı bilgileri şurada bulabilirsiniz: https://policies.google.com/privacy.
11.4 Spotify entegrasyonu
İnternet sitemizde, size ilgi duyduğunuz konularla bağlantılı DB Podcast'leri sunmak için Spotify'ın bazı widget'ları gömülüdür.
Böyle bir widget'ı tıklayarak etkinleştirdiğinizde, tarayıcınız Spotify ile doğrudan bir bağlantı kurar ve içerik doğrudan Spotify'dan tarayıcınıza iletilir.
Bunu yaptığınızda, kişisel verileriniz (en azından IP adresiniz) Spotify'a iletilmiş olur. Bununla ilgili verilerin işlenmesinden yalnızca Spotify sorumludur. Burada başka hangi verilerin işlendiği ile ilgili hiçbir bilgimiz veya etkimiz yoktur. Şirket; Avrupa Birliği, Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre'de hizmet sağlayan ve Regeringsgatan 19, 111 53 Stockholm, İsviçre adresinde olan Spotify AB şirketidir.
Spotify veri gizliliği ile ilgili ayrıntılı bilgileri şurada bulabilirsiniz: https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/.
11.5 Harici sitelere verilen bağlantılarda ne oluyor?
Harici bir sayfaya verilen bağlantıya tıklarsanız, kariyer portalının dışına taşınmış olursunuz. Bu nedenle Deutsche Bahn AG, bağlantısı verilen internet sitesinde sunulan içeriklerden, hizmetlerden veya ürünlerden ve ayrıca bağlantısı verilen internet sitesindeki veri gizliliği ve teknik güvenlik özelliklerinden sorumlu değildir.
12. Veri sahiplerinin hakları
Sizinle ilgili olarak saklanan kişisel verileriniz hakkında istediğiniz zaman bilgi talep etme hakkına sahipsiniz. Ayrıca, eksik verilerin tamamlanması da dahil olmak üzere, sizinle ilgili yanlış kişisel verilerin düzeltilmesini, gerekirse ek bir beyan şeklinde talep etme hakkınız da vardır. Ayrıca belirli şartlar altında size ait kayıtlı kişisel bilgilerin silinmesini talep etme hakkınız da vardır. Saklama yükümlülükleri gibi yasal düzenlemeler verilerin silinmesine izin vermiyorsa verileriniz silinmez ve bunun yerine verilerinizin işlenmesi yalnızca zorunlu yasal düzenlemelere uyulması amacıyla erişilebilir olacak şekilde kısıtlanır (yani bloke edilir). Ayrıca verilerinizin işlenmesinin kısıtlanmasını (bloke edilmesini) talep etme hakkına da sahip olabilirsiniz. Bize sağladığınız ve bir onaya veya sözleşmeye dayalı olarak tarafımızca otomatik prosedürler kullanılarak işlenen kişisel verilerle ilgili olarak, bu verilerin size veya gerekli olması halinde sizin belirttiğiniz üçüncü taraflara iletilmesini talep etme hakkınız vardır. Veri işlemenin ağır basan meşru menfaatlerimize dayanması veya bir kamusal bir görevin yerine getirilmesi için gerekli olması durumunda, özel durumunuzdan kaynaklanan nedenlerle verilerin işlenmesine itiraz edebilirsiniz. Verilerin işlenmesi rızanıza tabiyse, rızanızı istediğiniz zaman geri çekme hakkınız mevcuttur. Ayrıca denetim mercilerine şikayette bulunma hakkınız da vardır. Deutsche Bahn AG'den sorumlu denetim mercii:
Berlin Veri Koruma ve Bilgi Özgürlüğü Komiseri, Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin, E-posta: mailbox@datenschutz-berlin.de.
Veri sahibi olmaktan doğan haklarınızı kullanmak için, Bölüm B No. 1 altında belirtilen adresteki Personel İşe Alımı departmanına posta yoluyla bir mektup veya e-posta göndermeniz yeterlidir.
Şirketler topluluğundaki diğer uygun pozisyonlar için alternatif bir değerlendirmeden geçme veya profilinizin/başvurunuzun uluslararası çapta görünür olması için verdiğiniz onayı iptal etmek istediğinizde de lütfen bu iletişim adresini kullanın.
Lütfen başvurunuzu bize göndermek için yukarıdaki iletişim bilgilerini kullanmayın. Çevrimiçi başvuru ile ilgili sorun yaşıyorsanız, lütfen "Kontakt" (İletişim) menü öğesi aracılığıyla erişebileceğiniz iletişim formunu kullanarak bizimle iletişime geçin.
Sosyal ağlardaki verilerin işlenmesi ile ilgili olarak, verilerinize yalnızca Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Snapchat, LinkedIn, Xing tam kapsamlı erişime sahip olduğundan, bilgi talepleri veya silme talebi gibi kullanıcı haklarıyla ilgili diğer sorularınız için ilgili sosyal ağla doğrudan iletişime geçmenizi öneririz. Verilerin işlenmesi ile ilgili olarak burada açıklanan bilgileri artık kabul etmek istemiyorsanız, "Diese Seite gefällt mir nicht mehr" (Artık bu sayfayı beğenmiyorum) ve/veya "Diese Seite nicht mehr abonnieren" (Bu sayfanın aboneliğini kaldır) fonksiyonlarını kullanarak kullanıcı profilinizin sitemizle bağlantısını iptal edebilirsiniz.
Kişisel verilerinizin Facebook tarafından sunulan Insights hizmeti aracılığıyla işlenmesi konusunda birincil sorumluluk Facebook'a aittir. Insights verilerinin işlenmesi ve veri sahibi haklarının uygulanması da bu kapsam dahilindedir. Bu nedenle, Insights verilerinin işlenmesiyle ilgili olarak GDPR Genel Veri Koruma Yönetmeliği kapsamından doğan tüm yükümlülükler ile ilgili olarak lütfen doğrudan Facebook ile iletişime geçin. Sizden bu konuda aldığımız talepleri Facebook'a ileteceğiz.
Bölüm C – Teknik bilgiler
Teknik nedenlerle, bu internet sitesini ziyaret ettiğinizde belirli verilerin toplanması ve saklanması gereklidir. Aşağıdaki bilgiler sizin müdahaleniz olmadan kaydedilir ve 10 gün sonra otomatik olarak silinene kadar saklanır:
Talepte bulunan bilgisayarın IP adresi,
Erişim tarihi ve saati,
Görüntülenen dosyanın adı ve URL'si,
Erişimin sağlandığı internet sitesi (yönlendiren URL),
Kullanılan tarayıcı ve varsa bilgisayarınızın işletim sistemi.
1. Kişisel verileriniz nasıl aktarılır?
Sağlayıcımızın internet sunucuları mevcut güvenlik standartlarını karşılamaktadır. Bu şekilde kişisel verilerinizi kaybolmaya, kötüye kullanıma, yetkisiz erişime, ifşaya, değiştirilmeye ve silinmeye karşı korumaya çalışıyoruz. Kişisel verilerinizin sunuculara iletilmesi, TLS yönteminin güvenlik standartlarına uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.
2. Tanımlama bilgisi nedir?
2.1. Tanımlama bilgisi nedir?
Tanımlama bilgileri (çerezler), kişisel verilerinizin saklanabileceği küçük metin dosyalarıdır. Tanımlama bilgileri, bir sayfa görüntülendiğinde bu sayfaya iletilerek kullanıcının tanınmasına olanak sağlar. Tanımlama bilgileri (çerezler), kullanıcılar için internet sitelerinin kullanımını basitleştirmeye yardımcı olur.
İnternet sitesinin teknik fonksiyonları için mutlaka gerekli olan tanımlama bilgileri ve internet sitesinin teknik fonksiyonları için mutlaka gerekli olmayan tanımlama bilgileri söz konusudur. Size, internet sitesinin teknik fonksiyonları için mutlaka gerekli olmayan çerezlerin kullanımını kabul etme veya reddetme konusunda bilinçli bir karar verme olanağı sunmak istiyoruz. Ancak internet sitesinin kullanımı tüm kapsamıyla mümkün olmaya devam eder.
2.2. Çerezler nasıl kullanılır?
Aşağıda, internet sitemizde kullanılan tanımlama bilgilerinin türleri ve kapsamları ile ilgili bilgiler sunulmaktadır.
Kariyer portalının ve başvuru sisteminin kullanılması genellikle teknik amaçlara hizmet etmeyen tanımlama bilgileri olmadan mümkündür. Bu nedenle, tarayıcınızda çerezler aracılığıyla izlenebilme özelliğini önleyebilir (Do-not-track, Tracking-Protection-List) veya üçüncü taraf sağlayıcı çerezlerinin depolanmasını yasaklayabilirsiniz. Ayrıca sizden açıkça talep edilmemesi halinde, kaydedilen tanımlama bilgilerini düzenli olarak kontrol etmenizi de tavsiye ederiz.
Lütfen dikkate alın: Tüm tanımlama bilgileri silinirse, tüm yasal itiraz tanımlama bilgileri (opt-out tanımlama bilgileri) de silinir, bu durumda önceden zaten beyan etmiş olduğunuz itirazları tekrar beyan etmek zorunda kalırsınız.
Sitenin kullanımı için mutlaka gerekli olan tanımlama bilgileri:
Oturum (Session) çerezleri, bu internet sitesinin kullanımı için gereklidir ve devre dışı bırakılamaz.
"PHPSESSID tanımlama bilgisi" ve "ScustomPortal-[...] tanımlama bilgisi", platform tarafından durum bilgisi olmayan protokollerde bir istemciden gelen birbiriyle bağlantılı istekleri algılamak ve bunları aynı oturuma atamak için bir tanımlama kriteri olarak kullanılır. Bu tanımlama bilgileri, sunucuda da depolanan uzun bir alfasayısal tanımlayıcı içerir. İki kimlik eşleşiyorsa, istemcinin sunucuya bir istek göndermesine izin verilir. Oturum ve tanımlama bilgisi, siteden çıkıldığında yok edilir.
3. Adobe Analytics Kullanımı
Adobe Analytics
Bu internet sitesi, internet sitesi kullanımının analiz edilebilmesi ve düzenli şekilde iyileştirilebilmesi amacıyla Adobe Systems Software Ireland Limited (4-6 Riverwalk, City West Business Campus, Dublin 24, İrlanda) ("Adobe") tarafından sunulan internet analizi hizmeti Adobe Analytics kullanılmaktadır. Elde edilen istatistikler sayesinde teklifimizi geliştirebilir ve bir kullanıcı olarak sizin için daha ilgi çekici olacak şekilde tasarlayabilirsiniz. Adobe Analytics, çalışma süresi 24 ay olan ve bilgisayarınıza kaydedilerek internet sitesini kullanımınızla ilgili analiz yapılmasına olanak veren tanımlama bilgileri (çerezler) kullanır.
Tanımlama bilgileri aracılığıyla oluşturulan veriler, ABD'deki bir Adobe sunucusuna aktarılır ve orada saklanır. Bu internet sitesinde IP adresinizin anonimleştirilmesini sağlayan bir prosedür aktif olduğundan, IP adresiniz önceden kısaltılacaktır. Adobe bu bilgileri, internet sitesi kullanımınızı bizim için değerlendirmek, internet sitesi aktiviteleri hakkında raporlar düzenlemek ve internet sitesi kullanımı ve internet kullanımı ile bağlantılı diğer hizmetleri sunmak amacıyla kullanır. Bu sayede sayfalarımızda yer alan hangi bölüm ve metinlerin ne sıklıkla okunduğunu ve kullanıldığını ve sitemizdeki tasarımın sitenin kullanılma kapsamı üzerinde bir etkisi olup olmadığını görebiliriz. Elde edilen istatistikler sayesinde teklifimizi geliştirebilir ve bir kullanıcı olarak sizin için daha ilgi çekici olacak şekilde tasarlayabilirsiniz. Başvuru sürecinde form alanlarına yapılan girişler Adobe Analytics ile değerlendirilmez.
Adobe bu bilgileri bizimle yalnızca genel internet sitesi kullanımını gösteren toplu veriler olarak paylaşır. Adobe'den aldığımız veriler kişilerin kimlik bilgilerini açığa çıkaracak veya kim olduğunun anlaşılmasına neden olacak bilgiler değildir.
Adobe Analytics kullanımının yasal dayanağı GDPR Genel Veri Koruma Yönetmeliği Madde 6 Paragraf 1 Bent 1 Fıkra f) hükümleridir.
Yukarıda açıklanan kullanıcı profillerinin oluşturulmasına istediğiniz zaman itiraz edebilirsiniz. Bunu yapmanın birkaç yolu vardır:
1.) Adobe Analytics tarafından yapılan internet analizine itiraz etmenin bir yolu, internet analizi yapmak amacıyla verilerinizi saklamama veya kullanmama talimatını Adobe'ye veren bir Opt out devre dışı bırakma tanımlama bilgisi ayarlamaktır. Bu çözümde, internet analizinin yalnızca devre dışı bırakma tanımlama bilgisi tarayıcı tarafından saklandığı sürece gerçekleştirilmeyeceğini lütfen unutmayın. Devre dışı bırakma tanımlama bilgisini şimdi ayarlamak istiyorsanız lütfen buraya tıklayın: http://www.adobe.com/de/privacy/opt-out.html
2.) Tarayıcınızın yazılımını uygun şekilde ayarlayarak, profil oluşturmak amacıyla kullanılan tanımlama bilgilerinin (çerezlerin) saklanmasını da önleyebilirsiniz.
Lütfen dikkate alın: Cihazınızdaki çerezleri sildiğinizde devre dışı bırakma çerezi de silinir, bu durumda onay geri alma işlemini yeniden gerçekleştirmeniz gerekir.
Adobe Test & Target
Adobe tarafından sunulan Test & Target yazılımını kullanıyoruz. Bu yazılım bize, bu internet sitesinin iki farklı sürümünde çalışma olanağı sağlar. Bu amaçla yazılım, bu internet sitesinin orijinal sürümüyle kıyaslandığında değiştirilmiş olan (ör. farklı içerik, yapı ve tasarıma sahip) bir sürüm daha sunar. Her iki seçeneğin kullanımı karşılaştırılarak, ziyaretçilerin internet sitemizin hangi görselini tercih ettiği tespit edilebilir. Adobe Test & Target yazılımının özellikleri ile ilgili ayrıntılı bilgileri şurada bulabilirsiniz: https://business.adobe.com/products/target/adobe-target.html.
Adobe Test & Target aracı, bu internet sitesi aracılığıyla hiçbir koşulda tam IP adresi gibi kişisel verileri saklamaz ve işlemez. Yalnızca kişilerin kimlikleri ile ilgili herhangi bir çıkarım yapılmasına neden olmayacak bilgiler işlenir. Kullanım davranışı nicel yöntemler kullanılarak kümülatif olarak gösterilir. Adobe, "Session" oturum tanımlama bilgilerini ve "Permanent" kalıcı tanımlama bilgilerini kullanır. İlki, yalnızca bu internet sitesini kullandığınız süre boyunca arabelleğe kaydedilir. "Permanent" (Kalıcı) tanımlama bilgileri, bu internet sitesine tekrar tekrar giren ziyaretçiler ile ilgili bilgilerin kaydedilmesi amacıyla kullanılır.
Adobe Test & Target veri gizliliği uyarılarını şurada bulabilirsiniz: https://marketing.adobe.com/resources/help/en_US/target/ov/c_privacy.html
Bu internet sitesinde Adobe Test & Target için kullanımdan kaldırma seçeneğiniz mevcuttur: https://dbsystelentities.d3.sc.omtrdc.net/optout.html.
4. YouTube kullanımı
Size farklı medya ortamlarından çeşitli ve kapsamlı bilgiler sunmayı istiyoruz. YouTube'da yayımlanan videolar internet sitemizde gömülü olarak mevcuttur. Biz sadece YouTube bağlantısına olanak veririz. YouTube, Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, ABD tarafından sunulan bir hizmetidir.
İnternet sitemizdeki tüm YouTube videoları için "genişletilmiş veri gizliliği modu" etkinleştirilmiştir. YouTube bu genişletilmiş veri gizliliği modunu sunar ve bu sayede YouTube'un bilgisayarınızda kişisel veriler içeren herhangi bir tanımlama bilgisi saklamamasını sağlar. İnternet sitesine erişim sağlanırken ve videoların gömülmesi için IP adresi aktarılır. Bu atama, sayfaya erişmeden önce YouTube'da veya diğer Google hizmetlerinden birinde oturum açmadıysanız veya kalıcı olarak oturum açmadıysanız mümkün olmaz.
Gömülü bir videoya tıklayarak videoyu oynatmaya başladığınızda, YouTube genişletilmiş veri gizliliği modu aracılığıyla bilgisayarınıza yalnızca kişisel olarak kimliğinizi açığa çıkaracak veriler içermeyen tanımlama bilgilerini kaydeder. Bu tanımlama bilgileri, uygun tarayıcı ayarları ve genişletmeleri ile engellenebilir. YouTube, tarayıcı kapatıldığında silinen bir Session oturum çerezi ayarlar.
YouTube videolarının dahil edilmesi ile ilgili ayrıntılı bilgileri şu Youtube bilgi sayfasında bulabilirsiniz: (https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=de)
Ek bilgiler
Onboarding (işe alım ve uyum) platformunun karşılama portalındaki veri gizliliği ile ilgili bilgileri şurada bulabilirsiniz: https://www.deutschebahn.com/de/datenschutzhinweise_willkommensportal-6880046
* Deutsche Bahn AG'nin tüm iştirakleri Deutsche Bahn'a aittir.
** Metnin daha kolay okunur ve anlaşılır olmasını sağlamak amacıyla, farklı cinsiyet ifadelerinin eşzamanlı olarak kullanılmasından kaçınılmıştır. Tüm açıklamalar tüm cinsiyetler için geçerlidir.
Weiter