Strategie DB 2035: Eine Bahn, die stolz macht.
Mit der Strategie "DB 2035: Eine Bahn, die stolz macht" legen wir die Marschroute für das kommende Jahrzehnt fest. Im Fokus: Verlässlichkeit, Qualität und ein spürbar besseres Reiseerlebnis für Kundinnen und Kunden.
Diese Sozial- und Nebenleistungen erwarten dich bei der DB
8 gute Gründe für dich, bei der DB zu arbeiten
Wir sind eine der größten und vielfältigsten Arbeitgeber:innen in Deutschland
Rund 225.000 Mitarbeitende arbeiten für die Deutsche Bahn. Wir bilden in 50 Berufen aus, vergeben Jobs in 500 Berufsbildern und stellen in den kommenden Jahren rund 100.000 neue Mitarbeitende ein.
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit umfangreichen Sozialleistungen
Selbstverständlich ist für uns, dass wir einen unbefristeten Vertrag bieten und fair bezahlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von exklusiven Zusatzleistungen. Hierzu zählt unter anderem das Wahlmodell, bei dem die Mitarbeitenden individuell bestimmen können, ob sie beispielsweise 6 Tage mehr Urlaub nehmen oder ihre Arbeitszeit verkürzen wollen – oder ob sie einfach stattdessen gerne mehr verdienen möchten.
Wir eröffnen Freiräume für Berufs- und Privatleben
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Modelle wie Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, wo immer es möglich ist.
Als internationales Team arbeiten wir an der Mobilität und Logistik von morgen
Mitarbeitende aus über 120 Ländern sind allein in Deutschland für uns tätig. Weltweit sind wir in fast 140 Ländern vertreten.
Unsere Vielfalt ist Quelle für Ideen und Anreiz für Veränderungen
Auszubildende und Führungskraft, Jung und Alt, Frauen und Männer mit den unterschiedlichsten Bildungshintergründen aus aller Welt: Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir bieten individuelle Entwicklungsperspektiven
Transparenz und Dialog sind uns wichtig – auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein jährliches Gespräch über Leistung und Ziele, Kompetenzen, Potentiale und Entwicklung gehört zum Pflichtprogramm.
Profis kümmern sich um Qualifizierung und Weiterbildung
Intern sorgen unsere Qualifizierungspartner DB Training und DB Akademie für ein umfangreiches Angebot und professionelle Beratung. Neben Seminaren und Qualifizierungen bieten wir unseren Mitarbeitenden Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung.
Wir verstehen uns als Partnerin und setzen auf einen offenen Dialog
Mit Herzblut bei der Arbeit: Partnerschaftliches Miteinander und ein ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl sind für uns wesentliche Elemente einer starken Unternehmenskultur.
Zahlen, Daten, Fakten: Das ist dein Team
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Über 500 verschiedene Berufe findest du bei der DB
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Rund 225000 Kolleg:innen erwarten dich im Team DB
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Aus über 100 Ländern kommen die DB-Mitarbeitenden in Deutschland
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Rund 40 Prozent der DB-Mitarbeitenden sind zwischen 50 und 64 Jahre alt
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Rund 26 Prozent der DB-Mitarbeitenden sind Frauen
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Stand Januar 2026 sind 12369 Menschen mit Behinderung bei der DB beschäftigt
Wir freuen uns über dein Feedback
Unser Ziel ist es, dass du hier alle Informationen findest, die du brauchst, um deinen Platz bei der DB zu finden. Daher freuen wir uns, wenn du uns mit einem knappen Feedback dabei unterstützt.
Die Abgabe von Feedback ist anonym und freiwillig. Für das Feedback-Formular verantwortlich ist die DB AG.
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