Weltfrauenmonat

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    DB on Tour

    7 Frauen, 7 Berufe, 7 Standorte

DB Weltfrauenmonat

Aus dem Weltfrauentag wird der Weltfrauenmonat: Ein Tag ist uns nicht genug, um die Frauen und unsere Mitarbeiterinnen im Besonderen zu feiern. Wir widmen jeweils im März den Frauen einen ganzen Monat und setzen schon seit 2020 auf spezielle Aktionen anlässlich des Weltfrauentages am 8. März.

Im März 2023 sind wir beispielsweise auf Tour durch Deutschland gegangen und haben an verschiedenen Standorten sieben Mitarbeiterinnen in unterschiedlichen technischen, IT- oder Bahn-Berufen besucht und per Video porträtiert:

Bettina, Leiterin Beschaffung Infrastruktur Nord, Hannover

„Mir ist wichtig, etwas Sinnvolles zu tun. Gerade in Sachen Klimaschutz sind wir bei der DB da ganz weit vorne.“

Wiebke, Quereinsteigerin zur Lokführerin, Leipzig

„Einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und Verantwortung zu tragen – das ist mir wichtig.“

Lea, Duale Studentin Wirtschaftsinformatik, Frankfurt/ Main

„Die gute Zusammenarbeit im Team ist mir wichtig und die Möglichkeit, dabei noch viel Neues zu lernen.“

Nadine, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Berlin

„Jeder Tag ist anders. Jeden Tag erwartet dich eine neue Herausforderung. Wer keinen Standardjob machen will, der ist beim Sicherheitsdienst der Deutschen Bahn genau richtig.“

Anke, Bauingenieurin und Teamleiterin Designmanagement, München

„Job und Familie miteinander vereinen zu können, ist mir wichtig. Ich würde die DB allen Frauen empfehlen, die einen flexiblen Arbeitgeber brauchen.“

Gülten, Leiterin Bahnhofsservice, Bonn

„In meinem Team ist mir wichtig, eine transparente Kommunikation zu führen, immer ein offenes Ohr füreinander zu haben und Ziele gemeinsam zu verfolgen.“

Maria Rosaria, Auszubildende Zugverkehrssteuerin, Karlsruhe

„Mir ist wichtig, dass ich in der Ausbildung schon viel Verantwortung übernehmen und in einem großen Team arbeiten kann.“

Deine Vorteile im Überblick

16-9_Well Balanced

Chancengleichheit

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Chancengleichheit

Tarifverträge sichern die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern.

16-9_Clock Moving

Flexibles Arbeiten

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Flexibles Arbeiten

Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten und -orte durch Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und Sabbaticals.

Berufliche Perspektive-16-w

Aufstiegs­chancen

Berufliche Perspektive-16-w

Aufstiegs­chancen

Wir erkennen dein Potenzial und unterstützen dich bei deinem Karriereweg.

Beruf, Familie und Freizeit-16_9

Karriere mit Kind

Beruf, Familie und Freizeit-16_9

Karriere mit Kind

Durch Modelle wie „Führung in Teilzeit“ und „Jobsharing“ können Familie und Karriere in Einklang gebracht werden.

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Kinder­betreuung

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Kinder­betreuung

Einige Standorte bieten die betriebseigene Kita Bahnbini oder das Ferienprogramm DB RasselBAHNde an.

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Ver­günstig­ungen

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Ver­günstig­ungen

Wir bieten dir Fahrvergünstigungen innerhalb Deutschlands sowie viele attraktive Sport- und Freizeitangebote.

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